最終更新:2024年5月1日
新山陽剪断株式会社のCADオペレーター求人(正社員)
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設計・積算・測量/正社員
月給 184,000 円 〜 220,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:1年単位の変形労働時間制です。年間の休日は前年度中に決定します。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヶ月42時間を超えるのは年6回まで。また、1ヶ月100時間 未満かつ2ヶ月から6ヶ月の平均が80時間を超えてはいけない。 ・休憩時間:65分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳の為 ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等:CADをを使用して作成した経験があれば尚可ですが、未経験でも パソコンを使用できれば問題ありません。(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 CADをを使用して作成した経験があれば尚可ですが、未経験でも パソコンを使用できれば問題ありません。)
免許・資格不問
月給 184,000 円 〜 220,000 円
・賃金:184,000円〜220,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 184,000円〜220,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:105日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:会社作成の年間カレンダ-により、毎月土曜日に、2日から3日の休日があります。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:1年単位の変形労働時間制です。年間の休日は前年度中に決定します。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヶ月42時間を超えるのは年6回まで。また、1ヶ月100時間 未満かつ2ヶ月から6ヶ月の平均が80時間を超えてはいけない。 ・休憩時間:65分
中国・四国
〒746-0028
山口県周南市港町12番26号
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール ・郵送の送付場所郵便番号:〒746-0028 ・郵送の送付場所:山口県周南市港町12番26号 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:電話,Eメール
〒746-0028 山口県周南市港町12番26号 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
35070-01781941
2024/04/22
会社情報
新山陽剪断 株式会社
事業所所在地と同じ 〒746-0028 山口県周南市港町12番26号 最寄駅 福川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内は全面禁煙です。屋外には喫煙する場所があります。 山口県周南市港町12番26号
・事業内容:レーザー切断機、NC切断機、フレームプレーナー、開先加工機、 自動穴明機等を使用し、鋼鈑を切断加工する。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋内は全面禁煙です。屋外には喫煙する場所があります。 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:33人 ・従業員数就業場所:33人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:鋼板0.1m/mより200m/mの鋼板を型の通りに切断できる 。当社は徳機グループ(従業員約350名)徳機株式会社の100 %子会社です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:岡田 直矢
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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