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株式会社グリーンキャブのタクシードライバー求人(正社員)

株式会社グリーンキャブ最終更新:2023年11月9日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
給与
月給 220,160円〜800,000円
職種
勤務時間
・勤務時間帯:日勤・夜勤両方 ・勤務時間:8:00~翌4:00 ・休憩時間:3時間 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
東京都 / 新宿区
戸山3-15-1
車種
タクシー
輸送品目
一般旅客
情報更新日: 2023/11/09

求人情報

仕事内容

業種
ドライバー・運転手
職種
タクシードライバー
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 普通一種(AT限定)
車種
タクシー
《車種の詳細》 ・カーナビ・ETC ・自動日報全社搭載 ・全車ドライブレコーダー搭載 ・衝突安全ボディー採用 ・アイドリングストップ装置搭載 ・クレジット決済機器導入 ・ABS搭載
輸送品目
一般旅客
《輸送品目の詳細》 一般旅客

勤務時間・休日

勤務時間・日数
・勤務時間帯:日勤・夜勤両方 ・勤務時間:8:00~翌4:00 ・休憩時間:3時間 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月10日以上
《休日・休暇の詳細》 ・お休みの詳細:・1カ月の乗務は12~13回、それ以外は休み ・有給休暇 ・慶弔休暇など

給与・福利厚生

給与
月給 220,160円〜800,000円
▼月給制 220,160円〜800,000円 ▼補足 ※社内研修中(10~15日)日給1万6,000円+交通費(社内規定による) ※2種免許取得まで(10~15日)日給1万円 ・賞与3回 ▼給与実績 ・入社11ヶ月/49歳 前職:配送ドライバー 過去3ケ月給与実績 449,216円→485,343円→454,666円 ・入社8ケ月/28歳 前職:アパレル販売 過去3ケ月給与実績 528,003円→546,294円→569,737円 ・入社10ケ月/56歳 前職:飲食店経営 過去3ケ月給与実績 410,762円→408,329円→432,073円 ▼その他 ・賞与:あり(そのほか) ・昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、免許取得費用補助、資格取得制度、車・バイク通勤可、残業手当、健康診断
《待遇・福利厚生備考》 ・試用期間:(あり・2ヶ月) ・交通費:あり(上限あり) ・定年制:なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

157-0071
東京都新宿区戸山3-15-1
エリア
関東

企業文化・教育制度・その他

募集背景
増員拡大

企業情報

会社名
株式会社グリーンキャブ
所在地
東京都新宿区戸山3-15-1
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
▼設立 1952年09月01日創業 ▼業種 タクシー

応募について

応募資格
▼歓迎資格 ・二種免許をお持ちの方
選考プロセス
【応募プロセス】 応募 面接 健康診断(高田馬場) 内定 【面接時の持ち物】 履歴書・運転免許証
面接場所
本社または出張面接

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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