最終更新:2024年9月24日
日本交通横浜株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 570,000 円
・シフト制 ▼日勤 参考勤務時間帯 09:00〜18:00 (★実際のお時間をご教示くださいますと幸いでございます) ▼夜勤 参考勤務時間帯 21:00〜05:00 ▼隔日勤務 参考勤務時間帯 ・07:00~翌03:00 ・14:00~翌08:00 ・月間12~13回乗務 ・所定労働時間14時間40分 ※隔日勤務の実働時間/日 ・13時間00分~16時間00分 ▼隔日勤務とは 1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフトのことです
乗用車(ワゴン・その他)
一般旅客
未経験者歓迎
シニア応援
社会保険
未経験歓迎!手厚い研修と安定性が自慢の大手タクシーグループで働きませんか?
日本交通グループで働く!長く働き続けられる安定した基盤を持つタクシー会社です
日本交通横浜は、一緒に神奈川県で働くタクシードライバーを募集しています。 タクシー大手4社の一つである日本交通は、総売上高や無線配車数、法人契約数もトップクラスです。 日本交通横浜は、社員が長く働ける環境作りにも熱心に取り組んできました。 仕事に必要な二種免許の資格取得費用は会社が負担し、1年間の保証給制度も利用可能です。 ルート通りに走るだけで売上アップが叶う最新システム「AI探索ナビ」も導入しており、未経験の方も安心して働けますよ。 日本交通横浜は、安定した基盤を活かして、更なる成長のために日々頑張っています。 将来の不安が少なく腰を据えて働ける会社で、あなたも一緒に働きませんか?
未経験でも安心!手厚い教育制度とフォロー体制でドライバーをサポートします
日本交通横浜は、ドライバー未経験でも独り立ちできる、手厚い教育制度が自慢です。 タクシー会社の研修は、営業所内で行われるのが主流ですが、日本交通横浜は本社にある研修センターでも行います。 研修センターで新人教育を担当するのは、ドライバー教育の専門家や、元ドライバーで営業所長の経験もあるベテランです。 安全指導から接客まで、経験豊富な教育担当が教えてくれるのは心強いですね。 営業所での乗務指導を終えると独り立ちとなりますが、実際に乗務を開始してからも、気兼ねなく相談できる職場です。 日本交通横浜は、ドライバーを手厚く支える環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしています。
福利厚生も充実!異業種からの転職でも経験を活かして高収入が実現できます
本求人は、普通自動車免許を取得して3年以上の方であれば、経験不問でご応募いただけます。 二種免許をお持ちでない場合は、入社後に会社負担で取得できますよ。 日本交通横浜で働く社員の94%が、異業種からのスタートです。 接客や旅行が好きな方は、経験を活かして働けます。 安定した集客が見込める設備と歩合率の高さで、未経験から始めても高収入が目指せるのはうれしいですね! 実際に、日本交通横浜のドライバーの4人に1人が、毎月80万の売上を達成しています。 日本交通横浜は、男女別の仮眠室や浴室を完備しており、休憩室や専用冷蔵庫も利用可能で、福利厚生が充実している点も魅力です。 「経験や学歴不問でチャレンジできて、収入を上げられる会社で働きたい」方に、本求人はピッタリです。
仕事内容
今回お任せするのは、VIPのお客様を対応するEXドライバーです。 ▼具体的な仕事内容 ・政財界や海外の要人、VIPをお客様とした送迎対応 ・観光名所のご案内(完全予約制、1日コース) ・自宅〜空港、ホテル〜空港への送迎 ・通常の一般送迎(無線での配車依頼)など ▼特徴 空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。 特に配車アプリ「GO」の浸透により、お迎え中心の「予約送迎」が主流になりつつあります。
先輩社員の声
イニシャルF.Yさん
入社時期: 2018 年
Q1. 転職のきっかけ・入社してよかったところ
前職は、車のディーラーです。 前の会社は定年が55歳で、40代を迎えた時に定年後について考えたことが転職のきっかけでした。 自分の中に、もっと長く働きたいという思いがあったことに気づいたのです。 タクシーなら定年が65歳、その後も非正規社員として75歳まで働ける会社が多いと知って、求人を探しました。
入社して良かった点は、会社に勢いがあって風通しが良いことですね。 日本交通横浜は、ドライバーの意見にも柔軟に対応してくれます。 前職でもお客様とコミュニケーションを取ることが好きでしたので、接客に重きを置いている点も、私に合っていました。
Q2. どのように仕事を覚えていったか
入社後は、まず4日間の机上教育の後、二種免許を取得しました。二種免許の取得費用は会社が負担してくれるため、未経験でも始めやすいと思います。その後、タクシーセンターで数日研修と地理試験を受けて、営業所研修に移行する流れです。同乗指導では、先輩が隣で細やかにアドバイスしてくれるので、心強かったですね。日本交通横浜は、社員同士でフォローしあう文化があります。分からないことは先輩が親身に教えてくれますし、トラブルの対処法や売上を上げるコツを共有して、皆で成長していく社風です。私のように、ドライバー未経験からスタートした人も、安心して働ける会社だと思いますね。
こんな人が向いています
・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した企業でキャリアを築いていきたい方 ・語学力(英語、韓国語、中国語)を活かしたい方 ・車の運転が好きな方
募集内容
正社員
なし
普通一種(AT限定)をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
【必須資格】
▼歓迎経験/資格 ・普通自動車免許3年以上(AT限定可) ・学歴不問 ・業界未経験、職種未経験の方歓迎 ・2種免許取得費用を会社負担で取得可能
月給 570,000 円
▼月給制 260,000円〜570,000円 ※月収例の上限は、社員の実際の月収例です ▼入社後12ヶ月間 月給32万円保証+歩合給+賞与年2回(川崎・保土ヶ谷・本社戸塚) ※保証額を超える売上時は上乗せした給与支給 ▼配属後2年目以降 月給179,928円+歩合(試用期間3~6ヶ月間 同条件) ※乗務前の教習期間中(最長3ヶ月)は日給1万円 ▼内訳 ・残業手当 ・深夜手当 ・慶弔見舞金 ▼賞与 年3回 ▼年収例 650万円(入社6年目・元営業/月給18万600円+歩合給+賞与年2回) 500万円(入社3年目・元人事/月給18万600円+歩合給+賞与年2回) 450万円(入社1年目・元SE/12ヶ月間月給32万円保証+歩合給+賞与年2回)
・財形貯蓄 ・2種免許取得費用会社負担 ・浴室、仮眠室、シャワールーム完備(男女別) ・給湯室、休憩室、専用冷蔵庫、ウォシュレット完備 ・1000坪以上の平面駐車場完備 ・お住まいサポート
・月6~8日 ※隔日勤での明け番は含みません ・シフト制 ・土日休みも可能です ・有給休暇 ・特別休暇 ▼明け番とは 隔日勤務乗務の次の日のことです。 上記の月6~8日に含まれない休日です。 ▼休暇制度 ・慶弔休暇 ※乗務員は隔日勤務という働き方を取っています 15時に出庫し翌10時に戻るシフトの場合:翌々日の出庫時間までが明け番という休息時間です
JPN Taxiなど
一般のお客様など
・シフト制 ▼日勤 参考勤務時間帯 09:00〜18:00 (★実際のお時間をご教示くださいますと幸いでございます) ▼夜勤 参考勤務時間帯 21:00〜05:00 ▼隔日勤務 参考勤務時間帯 ・07:00~翌03:00 ・14:00~翌08:00 ・月間12~13回乗務 ・所定労働時間14時間40分 ※隔日勤務の実働時間/日 ・13時間00分~16時間00分 ▼隔日勤務とは 1回の乗務で2回分働き、まとめて2日分を休息する勤務シフトのことです
関東
〒250-0004
神奈川県小田原市浜町3-6-5
小田原営業所
・教習所で2種免許を取得後、採用研修センターで4日間の研修を受けます ・タクシーセンターにて3日間研修を受けたのち、地理テストを受験します ・社内の同乗指導を2日受け、入社から10日前後で独り立ちとなります
売上拡大による募集
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1751-1961にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接(1回)健康診断(日程調整か) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・運転免許証・お持ちの場合は運転記録証明書(5年)をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
〒250-0004 神奈川県小田原市浜町3-6-5
会社情報
日本交通横浜株式会社
ドライバー・運転手
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
・年に2回、バーベキューや夜店で社員交流を行う機会があります ・野球やサッカー、テニスなど、社内ではスポーツの部活動が活発で、日本交通主催の野球大会もあります ・一人でキャンプを楽しむ社員が集まる、ユニークなサークル活動も人気です ・休みを合わせてツーリングに出かけるなど、社員同士の仲が良い職場です
050-1780-3212
▼設立 選択してください2014年 ▼業種 タクシー ▼従業員数 460名 ▼ホームページURL https://nikko-yokohama.com/
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。