株式会社オートシステムの役員ドライバー求人（正社員）

人物重視の採用！教育制度と福利厚生が充実している会社で役員運転手として働きませんか？

採用基準は経験ではなく人柄！未経験でも研修でスキルが身につく役員運転手の仕事です

オートシステムは、お客様先の企業で送迎を行う役員ドライバーを募集しています。 オートシステムの特長は、経験よりも人柄を重視する採用を行っていることです。 業界未経験の方でも、お客様に配慮したコミュニケーションができれば、早期に活躍することができますよ。 ドライバーとしてのスキルは、入社後の研修で丁寧にレクチャーします。 オートシステムは教育制度が充実しており、守秘義務やコンプライアンスといった知識面から接遇マナーまで学べる環境です。 また、事前に運行スケジュールが共有されるため、地理面に不安がある方も事前にしっかり下準備ができますよ。 疑問点や不安点があれば、指導員が親身になってアドバイスするのでご安心くださいね。 未経験でも技術を身に付けて着実に成長できる会社で、役員運転手としてデビューしてみませんか？

完全週休2日制＆福利厚生充実！社員の健康を大切にする社員想いの職場です

オートシステムは、社員の健康にも気を配っている会社です。 基本的に完全週休2日制の勤務スタイルのため、規則正しい生活を送ることができます。 休日出勤が発生した際も、休日勤務手当と振替休日があるので安心ですよ。 また、オートシステムは三井住友銀行健康保険組合に加入しており、年に1回会社負担で健康診断を受けられます。 胃カメラなどの検査費用や、再検査費用が無料になるのもうれしいポイントです。 また、ストレスチェックも定期的に行っており、必要に応じて医師の面談も実施しています。 「安定して長く働ける職場を探している」という方に、オートシステムはぴったりです。

既存社員の5割が「勤続5年以上」。定着率バツグンの働きやすい職場です

オートシステムは既存社員の5割が勤続年数5年以上で、高い定着率を誇ります。 その理由は、会社として「働きやすい職場」「互いに支え合う風土」を大事にしているからです。 例えば体調不良で勤務が難しい時には、会社が代わりのドライバーを手配します。無理に出勤する必要はありませんよ。 もちろん体調管理は各自で行う必要がありますが、万が一の時に遠慮なく休むことができるのは、安心できるポイントですよね。 また、オートシステムでは上司や先輩が細やかに気配りをしており、小さな疑問や悩みも相談しやすい環境です。 勤怠管理は会社携帯経由で行い、当日の運行計画から緊急時の対応まで一元管理するので、雑務に時間を取られることもありません。 ストレスの少ない職場で腰を据えてじっくり働きたい方は、ぜひご応募ください！

仕事内容

今回お任せするのは、お客様企業の社長や役員の方を送迎する役員ドライバーのお仕事です。 その日の運行計画に従いながら、企業エグゼクティブの方々を安全・正確に目的地までお連れします。 礼節を重んじ「おもてなし」の心をもって、お客様に価値ある時間をご提供する、やりがいのあるお仕事です。 本社にて研修後、首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）のお客様企業に配属となります。 ▼会社情報 三井住友銀行及び三井住友フィナンシャルグループ各社を始めとした、優良企業のお客様と長年にわたるお取引を続けています。 ゲストとして迎えるお客様に恵まれており、顧客満足度・従業員満足度どちらも高い安定した職場です。 ▼1日の仕事の流れ（一例／配属先企業によって異なります） [08:30]　お客様企業へ出社、業務用スマホ端末で始業報告 ｜ [08:45]　運行前点検、車内清掃・洗車 ｜ [09:00]　お客様をお迎え ｜ [10:00]　お客様を目的地まで送迎（1日平均3〜4カ所） ｜ [12:30]　お昼休憩 ｜ [17:00]　お客様企業へ帰社 ｜ [17:30]　車庫に戻り終業点検、車内清掃・洗車、業務用スマホ端末で終業報告 ※待機中などの空き時間は、次の運行に備えて目的地の確認やこまめな清掃を行います ※お昼休憩はお客様企業の食堂や控室、外食など、その日の予定に合わせて臨機応変に取得します

こんな人が向いています

・運転が好きな方 ・気遣いができる方 ・報連相ができる方 ・真面目に仕事に取り組める方

先輩社員の声

お名前イニシャルH.Tさん 入社時期（2013年12月）

転職のきっかけ・入社してよかったところ

前職では、飲料関係の卸営業に携わっていました。 30代も半ばを過ぎ、体力的な辛さを感じたことが、転職を意識し始めたきっかけです。 仕事中にオートシステムのドライバーと知り合う機会があり、その後何度か会う中で声をかけてもらい、入社を決めました。 入社して良かったのは、やっぱり研修制度が充実している点ですね。 車の運転は好きでしたが、ドライバーの仕事は未経験だったので、研修で不安点を1つずつ解消していけたのがありがたかったです。 また、オートシステムでの仕事を通して、自分自身も内面的に磨かれて成長できたと感じています。 お客様は品格のあるエグゼクティブの方ばかりなので、常に緊張感と責任感がありますが、それが良い刺激になっているんです。 規則正しい生活を送れるようになったのもあって、家族との時間も増え、今は清々しい毎日を送っています。

どのように仕事を覚えていったか

入社後の研修では、ドライバーに必要なコンプライアンス知識や守秘義務、ドアサービスなどの接客マナーを学びました。 研修担当者がお客様役になって行う路上研修もあるので、いきなりお客様をお乗せすることはありません。 配属先が決まるまでの間は、社用車を利用した運転技能訓練やマナー研修を受けて備えていましたね。 また、実際にお客様の会社に配属された後も、フォローアップ研修や改善研修があります。 配属先の先輩からも、都内の裏道事情など、ドライバーとしてのノウハウを教えてもらえて助かりました。 オートシステムは入社時だけでなく、独り立ちした後にもスキルを磨ける機会が多く、常に成長していける環境です。 ドライバーに対する教育が本当にしっかりしている会社だと思いますし、私も自信を持ってデビューできましたよ。