株式会社東京クリアセンターの廃棄物収集運搬求人（正社員）

働きやすい職場づくりに熱心な会社！有給申請も通りやすい！廃棄物収集ドライバーの募集です

仕事が終われば帰宅してプライベートを満喫できます

東京クリアセンターは、オフィスビルや商業施設に向かい、廃棄物の回収と運搬を行うドライバーを募集しています。 担当するコースの仕事が終われば、午前中に退勤可能です！ 担当するコースによって若干変動はありますが、仕事が終わればプライベートに充てられるのはうれしいですね。 早く上がった日は子供の習い事の送り迎えをするなど、家族とゆっくり過ごすことができますよ。 もっと子育ての分担を増やしたい方や、自由時間で趣味に打ち込みたい方に、東京クリアセンターはおすすめです。

未経験歓迎！最長3カ月のOJTで安心してドライバーとしてデビューできます

東京クリアセンターは、中型一種8t限定をお持ちの方なら、経験を問わず応募できます。 東京クリアセンターで働くドライバーの前職は、保育士や営業職などさまざまです。 異業種から挑戦してドライバーになった社員も多く、年齢や学歴も不問で活躍できる環境ですよ。 未経験の方は、入社後1～3カ月間、先輩の同乗研修で仕事を覚えていきます。 経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、安心してドライバーとしてデビューできる環境です。 ドライバーとして働きたかった、新しい職場で再スタートしたいなど、転職の理由は人によって異なるものです。 東京クリアセンターは、これから新しく迎えるドライバーが活躍しやすい環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしています。

有給申請がほぼ100％通る環境！社員の働きやすさ向上に積極的に取り組む会社です

東京クリアセンターは、現場で働くドライバーの意見をもとに、社員が働きやすい環境を目指すことに積極的に取り組んでいます。 まずは代務者を増やし、有給申請がほぼ100％通る体制を作り上げました。 また、道を熟知するリーダーが配送ルートを整理して効率化し、残業時間を削減することに成功しています。 ちなみに自分の仕事が終われば、自由時間に充てるだけでなく、追加の仕事を受けて更なる高収入を目指すことも可能です。 人員が整い次第、完全週休2日制を導入して、社員が一層ワークライフバランスの取れた生活が送れるような体制に移行する計画です。 働きやすい職場づくりに熱心な会社で、あなたも働いてみませんか？

仕事内容

今回お任せするのは、オフィスビルや商業施設から出た廃棄物の回収・運搬を行う廃棄物収集運搬のお仕事です。 専用端末にその日訪問するお客様の一覧、お客様ごとの回収品目が表示されるので、それに従って回収を行います。 担当エリアは東京都内23区、神奈川県川崎市が中心です。 作業量や所要時間に差が生じないよう、社員それぞれの担当ルートは適宜調整しています。 重い荷物も自動で持ち上げる「反転装置」が車に搭載されているため、体の負担を抑えながら働けますよ。 ▼1日の仕事の流れ（一例） [01:00]　出社、回収先のチェック ｜ [適宜]　目的地まで運転し、廃棄物を回収 ｜ [適宜]　専用端末に廃棄物の品目・袋数を入力する ｜ [適宜]　回収した廃棄物を所定のリサイクル工場で降ろす（1日2回） ｜ [08:30]　帰社　お疲れ様でした ※1日あたり30件〜100件の回収を担当します

こんな人が向いています

・協調性のある方 ・やる気を持って仕事に取り組める方 ・トラックの運転経験をお持ちの方

先輩社員の声

お名前イニシャルAさん 入社時期（2017年）

転職のきっかけ・入社してよかったところ

前職は忙しく、プライベートの時間がなかなか取れない状態でした。 転職を決意したのは、子育てを妻に任せきりにしていることが心苦しかったからです。 東京クリアセンターに入社して良かったのは、やっぱり家族と過ごす時間が増えたことですね。 子育てや家事の分担を増やすことができて、妻にもゆっくり休んでもらえるようになりました。 また、東京クリアセンターは官公庁や金融機関とも取引がある、安定した経営基盤を持つ会社です。 社会的な信頼性も高く、マイホームを購入した際にローンの審査が通りやすかったのもうれしかったことの一つです。

どのように仕事を覚えていったか

私は異業種からの転職でしたが、先輩が丁寧に仕事を教えてくれたので、安心して独り立ちできました。 試用期間が6カ月ありますが、その間も待遇や福利厚生に差はありません。 入社してみると、前職は保育士や営業職など、私のように未経験からスタートした社員が多かったですね。 そうした環境のため、東京クリアセンターは未経験者へのフォローが充実しています。 1～3カ月の同乗研修では、OJT形式でしっかり仕事の流れやコツを学べますよ。 また、東京クリアセンターは、担当するルートによって作業量に差が付かないよう配慮してくれる会社です。 ドライバーファーストの精神で会社が社員を大切にしてくれるので、毎日意欲を持って働けています。