リプロテック株式会社の大型トラックドライバー求人（正社員）

遅くとも17時には退勤可能！大型トラックで食品ロスの収集運搬をお任せします

1カ月前にシフトが決まる！家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です

リプロテックでは、大型トラックで食品ロスの収集・運搬をお任せするドライバーを募集しています。 リプロテックはシフト制で、1カ月前に出勤日が決まる勤務スタイルです。 予定外の急な出勤がないのはもちろん、子供の運動会といった家庭の事情を考慮してシフトを決めてもらえますよ。 平均年齢が38歳と若いこともあり、子育て世代の方も安心して働くことができます。 また、リプロテックでは、遅くとも17時には退勤可能です！ 家族と一緒に食事をしたり、友人との予定を入れたりしやすいのはうれしいですね。 「家族と過ごす時間を増やしたい」「プライベートも満喫したい」方に、リプロテックはぴったりです。

長距離運転なし！手積み手降ろしもほとんどなく、体に負担をかけずに働けます

リプロテックは、ドライバーが体力的な負担を感じることなく働ける環境作りに熱心な会社です。 今回お任せする運行エリアは、群馬県とその隣接する県のため、基本的に長距離運転がありません。 アームロールやウイング車中心の運行のため、手積み手降ろしがほとんどなく、体にかかる負担が少ないのです。 また、社内には休憩室を完備しており、飲み物も無料で支給されますよ。 待機中も賃金が発生するので、体を休めながら無理なく働くことができます。 体に負担をかけずに、現役ドライバーとして腰を据えて長く働き続けたい方は、この機会にぜひご応募ください！

昇給・昇格が目指せる！日頃の頑張りを明確な基準で評価する制度があります

リプロテックは、半期に一度、給与テーブルの変動を伴う社員の評価を行っています。 評価の内訳は、仕事内容が6割、会社の行動指針に合っているのかを見る定性評価が4割です。 定性面の評価基準は社員全員に共有されており、未経験でも会社の価値観とマッチしていれば、しっかり評価してもらえます。 昇給・昇格につながる評価の判断基準が明確で、日頃の頑張りを適切に評価してもらえるのは、働く上で信頼できますね。 スキルアップ制度による昇給・昇格のチャンスもあり、キャリアアップを重視している方にもおすすめです。 あなたの日頃の姿勢や努力をきちんと評価してくれる会社で、自分らしいキャリアを歩んでいきませんか？

仕事内容

今回お任せするのは、食品ロスの収集運搬を行う大型トラックドライバーのお仕事です。 ▼1日の仕事の流れ（一例） [05:00]　環境整備・朝礼 ｜ [05:30]　点検・出庫 ｜ [06:00]　1件目の積込 ｜ [07:00]　帰社・荷降ろし・休憩 ｜ [08:00]　出庫 ｜ [09:00]　2件目の積込 ｜ [11:00]　帰社・荷降ろし ｜ [12:00]　休憩 ｜ [13:00]　洗車・記録 ｜ [14:00]　退勤 ※休憩は自由なタイミングで取得可能です

こんな人が向いています

・家族との時間や自分の時間を大切にしたい人 ・トラックドライバー未経験でも、運転する仕事に興味がある人 ・腰を据えて長く働きたい人 ・会社の価値観に共感できる人

先輩社員の声

お名前イニシャルYさん 入社時期（2022年）

転職のきっかけ・入社してよかったところ

前職は、スポーツジムのインストラクターとして働いていました。 仕事柄土日に出勤することが多く、シフトも不規則で、家族との時間を大切にしたいと思ったことが転職のきっかけです。 ドライバーは職人気質の人が多いイメージを持っていましたが、リプロテックはフレンドリーな方ばかりで、すぐに馴染めました。 事前に出勤日がわかるため、プライベートの予定も立てやすいのがうれしいです。 お休みには家族と出かけてリフレッシュできますし、前職の時よりも家族を大切にできているという実感があります。 リプロテックに転職してから、職場でも家でも笑顔が増えました。

どのように仕事を覚えていったか

入社後は、まず各部署の仕事を1日ずつ順番に体験して、業務全体を知るところから始めます。 7つの部署体験が終わったら、先輩による同乗研修で、実際に仕事をしながら業務を学んでいく流れです。 リプロテックの研修は、期間よりもきちんと正確に仕事を覚えることを重視しています。 早い人は1～2日で卒業しますが、安心して仕事ができる自信がつくまでは、無理に独り立ちすることはありません。 私の場合は1カ月程度時間をかけて、一つ一つ着実に仕事を覚えるまで指導してもらいました。 おかげで、独り立ちした今は不安なく働けています。