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やよい産業株式会社の中型トラックドライバー求人(正社員)

やよい産業株式会社最終更新:2024年3月21日
正社員
賞与
昇給
交通費一部支給
給与
月給 200,000円〜260,000円
職種
勤務時間
(平日)8:00~17:00 (土曜)8:00~12:00 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
静岡県 / 焼津市
飯渕858-2
情報更新日: 2024/03/21

求人情報

仕事内容

業種
ドライバー・運転手
職種
中型・準中型トラックドライバー
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 中型一種8t限定
《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・中型免許 ▼歓迎要件 ・大型免許所持者 ・フォークリフト技能者
車種
《車種の詳細》 4tトラック ▼詳細
輸送品目
《輸送品目の詳細》 薬品・危険物・油脂

勤務時間・休日

勤務時間・日数
(平日)8:00~17:00 (土曜)8:00~12:00 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月5日以上
《休日・休暇の詳細》 ・休日(日曜・祝日、土曜月1~2回) ※土曜は午前のみの勤務です(シフト制) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇10日 (6ヶ月後に付与) ・慶弔休暇 ・産休育休休暇 ・介護休暇

給与・福利厚生

給与
月給 200,000円〜260,000円
▼月給 20万円~26万円 ▼内訳 ・基本給 ・時間外手当 ▼初年度年収目安 300万円~400万円 ▼月収例 25万円+時間外手当(40代・入社5年) ▼試用期間 ・期間:6カ月 ・給与:月給19万円~24万円
賞与
あり(そのほか)
昇給
あり
待遇・福利厚生
賞与、昇給、交通費一部支給、退職金、住宅手当
《待遇・福利厚生備考》 ・交通費規定支給(月2万4,500円まで) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・技能手当 ・固定手当 ・役職手当 ・物価高騰手当 ・無事故手当 ・家族手当
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

421-0213
静岡県焼津市飯渕858-2
本社
エリア
東海

企業情報

会社名
やよい産業株式会社
所在地
静岡県焼津市飯渕858-2
電話番号
050-1780-3212

応募について

応募資格
中型一種8t限定をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接(1回) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・運転免許証をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
面接場所
静岡県焼津市飯渕858-2

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

中型・準中型ドライバーの方が転職する際よくあるご質問


なぜ無料なのですか?

求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域と転職をご希望の職種に基づき、キャリアアドバイザーよりメール・電話にてご連絡差し上げます。転職のご状況をお伝えいただければ状況に合わせたご提案をします。

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