株式会社カクヤスのルート配送求人（正社員）

20代中心の元気あふれる環境でドライバーデビューしませんか？

若い世代が中心に活躍！助け合い精神が盛んなチーム文化

毎日決まったルートで、顔なじみの居酒屋やレストランなどのお店にお酒やジュースを配達します。 活躍している現場メンバーは10代〜20代と若い方ばかりです。 そのため団結力が強く、毎日の仕事を助け合いながら進めています。 部活のようなチーム意識で、「みんなで仕事を終わらせよう」という仲が良い職場です。 ▼1日の仕事の流れ（例） [06:30] 出社・ルート確認・ピッキング・積み込み ｜ [09:00] 出発・配達（30〜40件／日） ｜ [15:00] 帰社・翌日の準備 ｜ [16:00] 退社 ・メンバーみんなでフォローし合うため残業する日もありますが、繁忙期以外は明るいうちに終わる日も多い職場です。 ・セールス業務などはありません。当社の花形であるお酒の配達ドライバーとして誇りを持って働ける方を募集します！

未経験デビューがほとんど！手厚い研修が自慢の大手です

当社では、配達ドライバーとして入社される方のほとんどが未経験者です。 なかには就業自体が初めてという新卒も多くいます。 そのため、入社後の研修にとても力を入れています！ 「もう一人で大丈夫」となるまで先輩が一緒についていますし、 トラックの運転に不安があれば、当社が提携している教習所で練習することもできますよ。

キャリアチェンジのチャンスも！ドライバー出身で本社の部長をしている方もいます

将来的に、ドライバーを卒業して別の職種を目指すこともできます。 今後仕事を続けていく中で、「人を育てることに興味が湧いてきた」 「話すことが楽しいから営業を経験してみたい」といった 新しいことにチャレンジしたくなるかもしれません。 当社では毎年1回、ドライバーを続けるか、他にチャレンジしたい仕事があるかを申告する機会を設けています。 物流管理部門のほか店舗スタッフや営業など、活躍できるフィールドは広いです。 一社で長く働きたい！というあなたの想いに寄り添います。

先輩社員の声

Sさん 入社時期（2016年入社）

Q1.転職のきっかけ・入社してよかったと思うところ

父親がトラックドライバーだった関係で、子どもの頃からドライバーという仕事は身近な存在でした。 なので実は当社に入る前も、新卒で別の酒屋に就職していたんです。 ただ、そこは40代〜50代のベテランが多くて肩身が狭かったですし、何より個人プレーの色が強くて。 酒類配送の仕事はカラダも鍛えられるし好きでしたが、 朝早くから夜遅くまで一人で黙々と働く生活を変えたいと思って、アルバイトとして当社へ入社しました。 それから働き始めて2年ほど経ったタイミングで、「正社員として トラックの配達ドライバーにならないか」と会社からオファーをいただいたんです。 車好きなのでマニュアルの運転もしたかったですし、 ココなら正社員として長く働いていけそうだなと思ったので受けることにしましたね。 トラックでの配達担当になったので勤務地も店舗から業務用センターに変わったんですが、 20代のメンバーばかりで馴染みやすいですし、うちは助け合いの精神がすごく強いんです。 前職のときは、自分の担当する分はどれだけ遅くなっても自力でやり切らなければならなかったんですが、当社は違います。 助けてもらうこともあれば助ける側になることもあるし、「みんなの仕事」という意識が根付いています。 年齢が近い同士だからこそ仲間意識も強くなりますし、 「全員で協力して早く終わらせよう」という意識があるので、前職に比べて働く時間も大幅に短くなりましたね。 おかげでいつも夕方には終わらせることができますし、週2日ちゃんと休めるのも嬉しいところです。

Q2.どのように仕事を覚えていったか

当社ほど丁寧に教育してくれる会社はなかなか無いと思います。 他社にドライバーとして就職した友人から聞くと、入社して2週間後には一人で走り始める会社もたくさんあるらしいんです。 やっぱり未経験スタートだと、運転業務そのものにも慣れない中で会社のルールや業務内容すべてを10日くらいでマスターするのはどうしても不安じゃないですか。 ここだと入社して最初の2週間は「いろんな先輩と話してみてね」ということでコミュニケーションをとることがメインでしたし、業務のことをしっかり覚えていくのはそこからでした。 そうやって段階を踏んでいったほうが安心して独り立ちできますし、未経験者の定着率が高いと言われるのも納得だなあと思いますね。