株式会社国際興業大阪のタクシードライバー求人(正社員)
株式会社国際興業大阪最終更新:2024年9月24日
正社員
退職金
有給休暇
免許取得費用補助
- 給与
- 月給 800,000円
- 職種
- 勤務時間
- 8:00〜翌2:00 ・稼働時間:18時間 ・休憩:3時間44分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
- 車種
- タクシー
- 輸送品目
- 一般旅客
情報更新日: 2024/09/24
求人情報
月収80万円以上可能!稼げるタクシー会社で一緒に働きませんか?
ドライバーの最終目標「個人タクシー」を目指す方必見!
国際興業大阪では経験を問わず、独立を目指す方を応援します。
運転記録証明書は会社が代理取得!
タクシー会社へ入社の際に求められる事が多い「運転記録証明書」は国際興業大阪にて代理取得しています。
流行りの配車アプリを導入!安定収入を見込めます
特に未経験の場合は「タクシーって本当に稼げるの?」「お客様捕まらなかったらどうしよう」と思う方も多いですよね。
国際興業大阪は約4割がアプリ配車を含む無線配車なため、安定した収入を確保することができます。
年収500万円以上の社員が多くいるほか、なかには月に80万円稼ぐ人もいます。
もちろん何もせず無条件に稼げるわけではありませんが、働いた努力がしっかり反映される魅力的なお仕事です。
【しっかり休める働き方で、プライベートの両立が可能】
勤務時間が8:00~翌2:00で明け方になるので、勤務が明けた当日はそのままお休みとなります。
基本12回乗務のため、実質月半分の出勤で済みます。
つまり、それ以外は全てあなたの自由な時間です!
仕事だけでなくプライベートも充実させたいですよね。
そんな方にはピッタリの仕事です!
【未経験OK!安心の研修制度】
国際興業大阪には、前職が運転業務と全く関係のない未経験スタートの方もたくさんいます。
研修も路上研修や側乗研修など、段階的に分けられています。
そのため「初めてだけど大丈夫かな・・・」という方でも安心して独り立ちすることができます。
さらに、能力や適性によっては補習を受けることも可能です。
公共交通機関を支えるタクシー運転手は、仕事にやりがいを感じる事も多く、
外国人観光客の需要や、タクシーアプリの普及により収入が安定傾向にあります!
タクシー業界で新しいことにチャレンジしませんか?
仕事内容
- 業種
- ドライバー・運転手
- 職種
- タクシードライバー
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、茨木市内でタクシードライバーとしてお客様を送迎するお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間の定め
- なし
- 1日の仕事の 流れ
- [07:30] 出社、点検・アルコールチェック | [08:00] 出勤・点呼 | [12:00] 休憩(取り方は自由) | [13:00] 茨木市内を流し営業 | [16:00] 休憩(取り方は自由) | [17:00] 無線配車 | [20:00] 休憩(取り方は自由) | [21:00] 無線配車 | [01:30] 帰庫 | [02:00] 退社
- 免許・資格
- 《必須資格》 普通一種(AT限定)
- 車種
- タクシー《車種の詳細》 ジャパンタクシー クラウン(スーパーデラックス)
- 輸送品目
- 一般旅客
- 特徴
- カーナビ搭載、ドライブレコーダー、複数拠点募集中、即日・急募
- こんな人が 向いています
- ・稼ぎたい人 ・ワークライフバランスを大切にしたい人 ・運転が好きな人 ・プライベートも両立させたい人
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 8:00〜翌2:00 ・稼働時間:18時間 ・休憩:3時間44分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月6日以上《休日・休暇の詳細》 勤務翌日が「明け」の為、お休みとなります。 実質月半分の出勤で自由な時間を作る事が可能です。
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 800,000円▼月給制 240,000円〜800,000円 ・基本給(173,000円)+各種手当+歩合給 ▼年収例 ・540万円/入社3年目・30代男性 ・414万円/入社3年目・50代男性 ・528万円/入社5年目・50代男性
- 待遇・福利厚生
- 退職金、有給休暇、免許取得費用補助、女性活躍中、未経験者歓迎、資格取得制度、シニア応援、社員登用制度、健康診断、休日出勤割増金、社会保険、資格手当、表彰制度、幹部候補育成、健康保険、厚生年金、制服貸与、車・バイク通勤可、月給30万円以上、残業手当、雇用保険、労災保険、無事故手当、対人・対物保険あり、車両保険あり、その他(備考欄)《待遇・福利厚生備考》 ・車通勤可(駐車場完備) ・団体保険(傷害・自動車・医療・積立傷害・ガン)割引有り ・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金) ・定期健康診断(年2回の法定検診に加え バリウム・大腸検査有り) ・ストレス診断(年1回の法定検診) ・各種集合研修(年2回の交通安全講習他) ・各種施設(仮眠室・休憩室・浴室他) ※休憩室他女性専用の施設有り ・組合親睦旅行・懇親会・各種イベント有り
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒567-0004
大阪府茨木市南耳原2-14-4
-
- エリア
- 関西
- 交通機関1
- 阪急バス「五日市」バス停より徒歩5分
企業文化・教育制度・その他
- 教育制度
- ・実務研修は①路上研修②側乗研修③単独乗務と、安心して独り立ち出来るよう段階的にサポートします。 ・路上・側乗研修については研修生の能力や適性によって補習も受けれるため、未経験の方でも安心です。
- 企業文化
- ・タクシーでは大阪初となる、タクシー配車アプリ「GO」や電子マネー決済システムの導入など、様々なサービス向上を展開しています。 ・最新の技術を採用しお客様に対する利便性の向上を追求していくと同時に、従業員への「働きやすい環境」、「効率的な運転」、「事故・違反の撲滅」へ繋げています!
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
先輩社員の声
- お名前
- A
- 入社時期
- 1970/01/01
- 転職のきっかけ
- 以前はパン屋の店長をしていました。 朝日が昇る前から働く生活が休みなく続き、プライベートの時間を作ることがほとんどできずにいました。 このまま家族との時間を大切にできないまま娘が大きくなるのは悲しいと思い、収入維持しながら家庭を大切にできる仕事はないかと転職活動を始めました。 そのときに見つけたのが当社の求人です。 当初は自分がタクシードライバーとして働くイメージが湧いてなかったんですが、選考フローがとても丁寧だったのが好印象でした。 業務の流れや稼ぎへの不安にしっかり答えてくれましたし、慣れるまでの教育も手厚いと聞いたので、やってみようかと。
- 入社して よかったところ
- 実際働いてみると2日に1回の乗務のため、家にいる時間が圧倒的に増えました。 しかも収入も減るどころか、効率的な走行を覚えることによってどんどん増えているんです。 娘の学校行事にも顔を出せるようになりましたし、おかげさまで塾に通わせることもできそうです。 仕事を変える勇気を出して本当に良かったと思っています。
- どのように 仕事を覚えて いったか
- 最初はあまり土地勘のない場所も多かったため、お客様をお乗せするたびに「次の信号を右に曲がると早いです」など、逆に抜け道を教えて頂くことも多くありました。帰路などの場合はお客様の方が詳しい道を知っていることが多いので、とても勉強になりました。どうしても困った場合は、ランドマークを目印にカーナビを設定し、お客様を目的地の近くまでお送りしていましたね。沢山のお客様を乗せることによって地理も自然と身につきますし、今ではある程度の道は把握できていると思います。地理について自信がついたら、その次は無線配車も積極的に取りに行くようにしました。配車の多い時間帯と少ない時間帯を把握し、効率の良い営業ができるようになったことが今の安定収入に繋がっていると思います。
企業情報
- 会社名
- 株式会社国際興業大阪
- 所在地
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路5-8-38
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ▼設立 昭和31年 ▼業種 タクシー ▼従業員数 650名
応募について
- 応募資格
- 普通一種(AT限定可)をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。 ※免許取得後3年以上であること
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】会社説明会 ↓ 【ステップ2】面接(1回)・筆記・実技 ↓ 【ステップ3】内定 ※運転記録証明書(5年分)の提出が必要です。 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
- 面接場所
- 〒533-0023 大阪府大阪市東淀川区東淡路5-8-38
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。