飛鳥交通株式会社 のタクシードライバー求人（正社員）
飛鳥交通株式会社最終更新：2024年10月24日
正社員
有給休暇
免許取得費用補助
女性活躍中
- 給与
- 月給 350,000円
- 職種
- 勤務時間
- 【隔日勤務】 ①6:00〜翌2:00 ②8:00〜翌4:00 ③12:00〜翌8:00 ※時間帯は要相談 【昼日勤】 ①5:00〜15:00 ②8:00〜18:00 【夜日勤】 ①18:00〜翌5:00 ②20:00〜翌7:00 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
- 車種
- タクシー
- 輸送品目
- 一般旅客
情報更新日： 2024/10/24
求人情報
創業70年以上！大手交通グループで高収入ドライバーとして活躍しませんか？
平均年収420万！1年目からでも高収入が狙えます
自分が頑張った分がしっかりと給料に反映されるのが、この仕事の魅力です。
そのため年次関係なく、1年目から高収入を得ることが可能です。
1年目の平均年収は420万円で、中にはなんと月収45万円を超える人もいます！
入社後すぐでもたくさん稼げるなんて、嬉しいですよね。
当社は無線配車の数もトップクラスです。
そのため「お客様を捕まえられるか不安だな」という方でも問題ありません。
圧倒的な顧客数とトップクラスの無線配車数
当社は、都内最大規模の日本交通グループに加盟しています。
無線配車回数は圧倒的に多く、コロナ禍でも2位の企業と倍以上の差をつける圧倒的な強みを誇っています！
また、日本交通専用乗場があるため長い時間駅で待つことなく、効率よく営業できます。
「日本交通」という絶対的知名度によって、お客様からのリピート率も非常に高くなっています。
あなたも、業界トップクラスのタクシー会社で活躍しませんか？
未経験の方大歓迎！充実した研修制度
当社の社員の大半はタクシー未経験であり、はじめは何もわからない状態で入社しています。
そのため、経験がなくてもまったく心配いりません。
安心して働くことができるよう、充実した研修制度を用意しています。
例えば、地理や接客などの基礎的な研修や、新人営業研修、気軽に質問できる定例講習会があります。
このように数多くの研修をそろえているため、入社後すぐに活躍される社員もたくさんいるんです！
先輩社員も分かりやすくアドバイスしてくれるので、成長できること間違いなしです。
仕事内容
- 業種
- ドライバー・運転手
- 職種
- タクシードライバー
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、さいたま市を中心にお客様を目的地まで送迎するお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間の定め
- なし
- 1日の仕事の 流れ
- [07:30] 出社、アルコールチェック ｜ [12:00] 休憩（1時間） ｜ [17:00] 休憩（1時間） ｜ [22:00] 休憩（1時間） ｜ [00:45] 帰庫、退社 ※休憩の取り方は自由です。まとめて取る方や、こまめに取る方などバラバラです。
- 免許・資格
- 《必須資格》 普通一種（AT限定）《免許・資格の詳細》 ▼必須資格 ・普通一種免許（AT限定可） ※免許取得後3年以上であること ▼歓迎資格 ・普通二種免許（AT限定可）
- 車種
- タクシー
- 輸送品目
- 一般旅客
- 特徴
- カーナビ搭載、AT車あり、ドライブレコーダー、複数拠点募集中、安全装置搭載、夜勤あり、ブランク可、駅から近い
- こんな人が 向いています
- ・稼ぎたい人 ・運転が好きな人 ・向上心がある人 ・成長できる環境で働きたい人
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 【隔日勤務】 ①6:00〜翌2:00 ②8:00〜翌4:00 ③12:00〜翌8:00 ※時間帯は要相談 【昼日勤】 ①5:00〜15:00 ②8:00〜18:00 【夜日勤】 ①18:00〜翌5:00 ②20:00〜翌7:00 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月5日以上
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 350,000円▼月給制 月収35万円以上可能 歩合給＋割増（深夜・残業） ▼普通一種の方 ・教習期間中：日給8.000円（最大25日→時給制） ▼普通二種の方 ・研修期間5日目まで／日給15,000円 以降は時給1,028円 【飛鳥軍資金制度】 今ご入社された方にはご経験と勤務形態に応じて最大25万円の飛鳥軍資金を支給！※社内規定有り 【隔日勤務】 現任の方：25万円一括支給 養成の方：21万円分割支給 【日勤】 現任の方：15万円一括支給 養成の方：17万円分割支給 ※社内規定有り
- 待遇・福利厚生
- 有給休暇、免許取得費用補助、女性活躍中、未経験者歓迎、資格取得制度、シニア応援、能率評価、健康診断、社会保険、保養所有、表彰制度、健康保険、厚生年金、制服貸与、車・バイク通勤可、月給30万円以上、雇用保険、労災保険、対人・対物保険あり、車両保険あり、経験者優遇《待遇・福利厚生備考》 ・マイカー通勤可 ・二種免許取得費用は全額会社負担※規定あり ・再雇用制度あり ・貸付制度あり ・他飛鳥交通グループ保養施設あり
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒331-0813
埼玉県さいたま市北区植竹町1-564-1
大宮営業所
- エリア
- 関東
- 最寄り駅1
- 宇都宮線 土呂 11分
- 最寄り駅2
- 東武野田線 大宮公園 14分
企業文化・教育制度・その他
- 教育制度
- ・二種免許取得教習を行っており、最短8日間で取得できます。 ・専任講師による教育と指導のもと、地理試験を受けていただきます。合格率90％なので心配いりません！ ・同乗指導（2日間）があります。
- 企業文化
- アットホームな社風を大切にしてます。
先輩社員の声
- お名前
- A
- 入社時期
- 1970/01/01
- 転職のきっかけ
- もともと運転が好きだったということもあり、タクシードライバーの仕事を選びました。 数あるタクシー会社の中でも、飛鳥交通は会社の規模が他と比べて大きく、無線配車の数が圧倒的に多いんです。 雰囲気も良く、働きやすそうで魅力的に感じこの会社に転職しようと決意しました。
- 入社して よかったところ
- 大宮営業所には無線室もあり、男女それぞれ違う年代のスタッフがたくさんいますが、みんなコミュニケーションを取りながら仲良くやっています。 入社してからはこの雰囲気の良さを痛感し、入ってよかったなと思います。
- どのように 仕事を覚えて いったか
- 地理や接遇といった基礎的な内容を学ぶ新人研修や、定期的に社内全体で行われる定例講習会を受けて学習していきました。しっかりとした研修になっているので未経験でも安心できました。現場に出てからもお客様に道を教えて頂いたりなど、数をこなして経験を積んでいます。道だけではなく、接客も大切です。お客様とうまくコミュニケーションをとることも意識しています。
企業情報
- 会社名
- 飛鳥交通株式会社
- 所在地
- 〒331-0813埼玉県さいたま市北区植竹町1-564-1
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ▼設立 1949年 ▼業種 タクシー ▼従業員数 119名
応募について
- 応募資格
- 普通一種（AT限定可）をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】面接 ↓ 【ステップ2】健康診断 ↓ 【ステップ3】内定 ※面接時に履歴書と免許証をお持ちください。 ※面接の服装はスーツ着用でなくても、面接にふさわしい服をご着用ください（クールビズ可）。 ※面接時はマスクのご着用をお願いいたします。 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。 ※弊社営業時間外の前日・当日の面接日日程変更については、面接日程を調整させていただいた際にお伝えした営業所へ直接ご連絡くださいますようお願いいたします（連絡なくご来社のない場合は無断キャンセルとして扱わせていただきます）。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
- 面接場所
- 〒331-0813 埼玉県さいたま市北区植竹町1-564-1
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エリア
ご登録から採用まで
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登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。