関東シモハナ物流株式会社のルート配送求人（正社員）

創業65年超の大手×高需要の食品配送！不況下でも安定して働けます

関東シモハナ物流の親会社であるシモハナ物流は、1955年に設立されました。 以来、人々の生活に欠かせない食品物流ナンバーワン企業として事業を展開しています。 そのため、コロナ禍や景気の影響を受けて大幅に仕事量が減る心配もありません。 全国に50以上の拠点を持つ国内トップクラスの食品物流企業で、経営基盤もしっかりしています！ また、関東シモハナ物流は、大手ならではの教育体制や福利厚生が充実している点も魅力です。 入社後は、自社で構える「安全運転研修センター」で、ドライバー育成のエキスパートから直接教育を受けられます。 未経験でも物流のプロになれる環境が十分整っています。

年功序列なし！努力する社員にキチンと評価で応える会社

シモハナ物流は、運送業界きっての大手企業です。 だからこそ、評価体系も今の時代に合わせた制度設計がされています。 「頑張っても年次が低いから収入が増えない」といった年功序列や不透明な評価がありません。 社員一人一人の努力に基づき、日々の仕事を公正に評価します。 また、志望や適性に合わせたキャリアチェンジができる制度も魅力です！ 実際に、ドライバーから管理者にステップアップした社員もいます。 一方でドライバー職を極めたい方は、「ドライブマイスター制度」で専門性を高めることもできます。 どんなキャリアにも合わせた制度が用意されているのは、シモハナ物流ならではです。 「将来の選択肢が豊富な会社で、長く働きたい」という方は、ぜひご応募ください。

年間休日数119日！勤務時間もコース選択できます

関東シモハナ物流は、ドライバーの休みの取りやすさにも力を入れています。 年間休日日数を119日に拡充するなど、業界のなかでも休日の多さは一目瞭然です。 また、月あたりも9～10日休みのシフト制で、希望に応じて相談できます。 案件が豊富なので、勤務時間も複数のコースから柔軟に決めてもらえます。 「子供が小さいから、週末に休みが欲しい」など、希望が叶えやすいのはうれしいですね。 家族との時間を大切にしている社員が多いことも、関東シモハナ物流の特長です。 「ドライバーの待遇や職場環境の改善に積極的な会社で、安心して働きたい」 そんな方にはピッタリの職場環境です。

Aさん

Q1. 転職のきっかけ・入社してよかったところ

前職は、宅配ドライバーでした。 仕事は好きでしたが、個人宅への再配送による残業が多かったり、キャリアアップが見込めないのが悩みだったんです。 そんな時に出会ったのが、関東シモハナ物流でした。 シモハナは皆が知っている大手ですし、正社員採用だから収入も安定します。 また、長期的なキャリア形成ができるという点も魅力でした。

環境を変えるのには勇気が要りますが、転職したのは正解でしたね。 前職ではたくさん発生していた再配達もないですし、無駄な残業をすることもありません。 何より、家族と過ごす時間が増えたのが嬉しかったです。 先輩社員たちもプライベートを大切にしている人が多いので、雰囲気的にも働きやすい会社だと思います。

Q2. どのように仕事を覚えていったか

入社して驚いたのが、関東シモハナ物流の教育制度の手厚さです。本社の近くに自社の教育専門施設「安全運転研修センター」があって、まずはそこで研修を受けるんです。研修では、車の点検や運転の基本操作だけでなく、車両の特性に合わせたコツやビジネスマナーまで学べます。経験豊富な指導員にしっかりレクチャーしてもらえるので、安心して働き始めることができました。トラック専用のドライビングシミュレーターがあって、悪天候や夜間走行を疑似体験しながら学べるのも良かったです。運送業経験者でも受けて良かったなと思うほど教育制度が充実しているので、未経験の方でも安心して入社してほしいですね。