興亜工業株式会社の廃棄物収集運搬求人(正社員)
興亜工業 株式会社最終更新：2024年10月3日
正社員
雇用保険
労災保険
健康保険
- 給与
- 月給 240,000円〜300,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 天災等の緊急対応により受注が集中したとき 年６回、月８０時間、年４８０時間まで ・休憩時間：75分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/10/03
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 天災等の緊急対応により受注が集中したとき 年６回、月８０時間、年４８０時間まで ・休憩時間：75分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：118日 ・休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：毎週 ・その他：＊月１回会社指定の土曜出勤（休日出勤・固定残業扱い）があります ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 240,000円〜300,000円・賃金：240,000円〜300,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 226,000円〜283,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：20.5日 ・固定残業代：あり ・固定残業代ありの場合：14,000円〜17,000円 ・固定残業代に関する特記事項：＊固定残業手当は月７時間４５分の（月１回の土曜日出勤分）残業代を包括の上、残業の有無に関わらず定額支給し、時間を超える分は別途支給します。 ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 5年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒615-0054
京都府京都市右京区西院月双町９９番地
- エリア
- 関西
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：欠員補充
- ハローワーク 求人番号
- 26010-22870541
- 求人期限
- 2024/11/30
- 情報取得日
- 2024/10/01
企業情報
- 会社名
- 興亜工業 株式会社
- 所在地
- 〒615-0054 京都府京都市右京区西院月双町９９番地
- 詳細情報
- ・事業内容：地下タンク漏洩検査、地下タンク清掃及び付帯工事。廃油収集運搬 ・処分（中間処理） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：5人 ・従業員数就業場所：4人 ・従業員数うち女性：1人 ・従業員数うちパート：0人 ・資本金：1,000万円 ・会社の特長：石油関連設備の保守点検をして、環境保全に取り組んでいます。廃 油を自社工場でリサイクル燃料に再生、販売できるのが強みです。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：中澤 和夫
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： 不問・必要なＰＣスキル：Ｅｘｃｅｌ（簡単な入力程度）
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接日当日持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒615-0054 ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 面接場所
- 〒615-0054 京都府京都市右京区西院月双町９９番地
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エリア
ご登録から採用まで
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ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
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2
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3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
廃棄物収集運搬の方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。