最終更新:2024年10月3日
阪急タクシー株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 209,484 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:6時00分〜14時00分 ・就業時間2:17時00分〜1時00分 ・就業時間3:7時00分〜23時00分 ・就業時間に関する特記事項:★勤務時間について特記事項あり(求人に関する特記事項欄参照)(1)(2)は隔週交代(3)は隔日勤務(1日勤務翌日非番)昼勤、夜勤専応相 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
※2種免許取得可能(条件あり/求人条件特記事項参照) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 209,484 円
・賃金:209,484円〜209,484円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 177,744円〜177,744円 ・賃金形態等:その他 7,406円〜7,406円 その他の内容 日給+歩合(最低賃金保証) ※入社から12ヶ月の賃金はd欄参照 ・月平均労働日数:24.0日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:31,740円〜31,740円 ・固定残業代に関する特記事項:固定残業代は所定内残業手当として24時間相当で試算。所定外時間外については別途支給致します。 ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 75歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり
・年間休日数:77日 ・休日:その他 ・週休二日制:なし ・その他:週1回公休日年末年始・メーデー特別休日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:6時00分〜14時00分 ・就業時間2:17時00分〜1時00分 ・就業時間3:7時00分〜23時00分 ・就業時間に関する特記事項:★勤務時間について特記事項あり(求人に関する特記事項欄参照)(1)(2)は隔週交代(3)は隔日勤務(1日勤務翌日非番)昼勤、夜勤専応相 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
関西
〒617-0002
京都府向日市寺戸町飛龍11-4京都営業所※教育期間中は池田市内(池田営業所)
・選考に関する特記事項:実技 選考結果は10日~14日後 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参下さい ・郵送の送付場所郵便番号:〒617-0002 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),その他 ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後14日以内 ・求職者への通知方法:郵送
〒563-0035 大阪府池田市豊島南2丁目10-15 池田営業所 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
27100-10142241
2024/10/01
会社情報
阪急タクシー 株式会社
〒563-0034 大阪府池田市空港1丁目9-10
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙所設置 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:880人 ・従業員数就業場所:300人 ・従業員数うち女性:6人 ・従業員数うちパート:4人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:当社は「阪急阪神東宝グループ」の会社で、京都-大阪-神戸の三 大都市を結ぶ阪急電車の各駅を拠点としてGPS配車・駅待ち営業 を主体に営業を行っています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:小野 浩幸
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。