最終更新：2024年10月3日
オルファー株式会社のルート配送求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲：〜35歳 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： 不問・必要なＰＣスキル：基本的なＰＣ入力操作ができる方。
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
月給 220,000 円 〜 255,000 円
・賃金：220,000円〜255,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 175,000円〜210,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：19.9日 ・固定残業代：あり ・固定残業代ありの場合：45,000円〜45,000円 ・固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。２０時間を超える時間外残業代は別途支給（試用期間は適用なし） ・通勤手当：実費支給（上限あり）
・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：該当者なし ・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎
・年間休日数：126日 ・休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・就業時間１：9時00分〜18時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分
関西
〒640-8324
和歌山県和歌山市吹屋町３丁目２０－３
・募集理由：欠員補充
・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
・応募書類の送付方法：郵送
・郵送の送付場所郵便番号：〒640-8324
・郵送の送付場所：和歌山県和歌山市吹屋町３丁目２０－３
・応募書類の返戻：あり
・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話，Ｅメール
〒640-8324 和歌山県和歌山市吹屋町３丁目２０－３
30010-12911741
2024/09/30
会社情報
オルファー 株式会社
〒640-8324 和歌山県和歌山市吹屋町３丁目２０－３
・事業内容：文具・事務用家具、パソコンや複合機の販売、納品、修理 ・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ・受動喫煙対策に関する特記事項：建物内に専用喫煙室あり：喫煙可能区域での業務なし ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：4人 ・従業員数就業場所：4人 ・従業員数うち女性：2人 ・従業員数うちパート：2人 ・資本金：1,000万円 ・会社の特長：お客様に寄り添ったきめ細やかなサービス提供を目指しております 。また、従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業 が少なくプライベートを大切にできる職場です。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：田村 泰宏
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。