有限会社仙秋タクシーのタクシードライバー求人(正社員)
有限会社 仙秋タクシー最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 164,523円〜219,883円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：7時00分〜18時00分 ・就業時間２：7時00分〜22時00分 ・就業時間に関する特記事項：１週間の労働時間は、４０時間となるよう月単位で調整月平均労働時間１７３時間 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：180分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：7時00分〜18時00分 ・就業時間２：7時00分〜22時00分 ・就業時間に関する特記事項：１週間の労働時間は、４０時間となるよう月単位で調整月平均労働時間１７３時間 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：180分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- その他（備考欄）《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：104日 ・休日：その他 ・週休二日制：毎週 ・その他：社内カレンダーにより週休２日希望休日については、事前に相談に応じます ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 164,523円〜219,883円・賃金：164,523円〜219,883円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 164,523円〜219,883円 ・賃金形態等：時給 951円〜1,271円 ・月平均労働日数：21.7日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：なし
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：あり 定年年齢 一律 70歳 ・再雇用制度：なし ・勤務延長：あり ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：あり
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒019-0205
秋田県湯沢市小野字西堺１７４－９ 有限会社 仙秋タクシー
- エリア
- 東北
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 05070-01939141
- 求人期限
- 2024/12/31
- 情報取得日
- 2024/10/11
企業情報
- 会社名
- 有限会社 仙秋タクシー
- 所在地
- 〒012-0801 秋田県湯沢市岩崎字森合１７５
- 詳細情報
- ・事業内容：・一般旅客自動車運送業（タクシー業） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：5人 ・従業員数就業場所：5人 ・従業員数うち女性：1人 ・従業員数うちパート：0人 ・資本金：1,000万円 ・会社の特長：・昭和４０年に創業のタクシー会社。雄勝町を中心に湯沢市と郡内 で走行している。湯沢市の新生タクシーは兄弟会社である。信頼を モットーとした思いやりのある会社で、業績も上っている。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：長瀬 正春
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：18歳〜69歳 ・年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： 不問
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒019-0205 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：電話
- 面接場所
- 〒012-0801 秋田県湯沢市岩崎字森合１７５
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エリア
ご登録から採用まで
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3
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複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
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ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。