興亜第一交通株式会社白石営業所のタクシードライバー求人(正社員)
興亜第一交通 株式会社 白石営業所最終更新:2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 192,400円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間限定時間:7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 ・就業時間に関する特記事項:就業時間内で実働8時間程度の勤務 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期の需要拡大に応ずるため ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日: 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間限定時間:7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 ・就業時間に関する特記事項:就業時間内で実働8時間程度の勤務 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期の需要拡大に応ずるため ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- その他(備考欄)《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:85日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:年間カレンダーによる4勤1休制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 192,400円・賃金:192,400円〜192,400円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 192,400円〜192,400円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:23.3日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 79歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 79歳まで ・利用可能託児施設:あり 託児施設に関する特記事項 提携保育園有り(保育料補助制度有り・会社規定による) ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒003-0832
北海道札幌市白石区北郷2条12丁目4番24号
- エリア
- 北海道
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由:増員
- ハローワーク 求人番号
- 01230-18107941
- 求人期限
- 2024/12/31
- 情報取得日
- 2024/10/11
企業情報
- 会社名
- 興亜第一交通 株式会社 白石営業所
- 所在地
- 〒003-0832 北海道札幌市白石区北郷2条12丁目4番24号
- 詳細情報
- ・事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:15,000人 ・従業員数就業場所:114人 ・従業員数うち女性:6人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,500万円 ・会社の特長:全国一の規模で業績も着実に伸長。地域に密着した安定した働きや すい職場です。 ・代表者役職: ・代表者名:西本 厚三
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項:面接時の交通費一部支給。(規定による) 面接時、運転免許証の写しをご持参下さい。 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒003-0832 ・応募書類の返戻:あり
- 選考プロセス
- ・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
- 面接場所
- 〒003-0832 北海道札幌市白石区北郷2条12丁目4番24号 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
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エリア
ご登録から採用まで
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。