有限会社野島商店の軽貨物・軽車両ドライバー求人(正社員)

有限会社野島商店最終更新：2024年11月1日

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正社員

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

給与: 月給 220,000円〜230,000円
職種: ドライバー・運転手軽貨物・軽車両ドライバー
勤務時間: ・就業時間１：5時00分〜13時00分・就業時間限定時間：4時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度・就業時間に関する特記事項：（１）又は上記時間の間の６．５ｈ・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 6時間３６協定における特別条項なし・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地: 兵庫県 / 明石市
公設卸売市場内Ｂ－３

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情報更新日： 2024/11/01

求人情報

仕事内容

業種: ドライバー・運転手
職種: 軽貨物・軽車両ドライバー
ハローワーク職種: （正社員）配達員
雇用形態: 正社員
ハローワーク雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
免許・資格: 《免許・資格の詳細》普通自動車免許（一種・ＡＴ限定可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

勤務時間・休日

勤務時間・日数: ・就業時間１：5時00分〜13時00分・就業時間限定時間：4時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度・就業時間に関する特記事項：（１）又は上記時間の間の６．５ｈ・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 6時間３６協定における特別条項なし・休憩時間：90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇: 《休日・休暇の詳細》・年間休日数：62日・休日：日曜日，その他・週休二日制：その他・その他：＊年始・盆＊卸売市場カレンダーによる（水曜月２回程度）・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与・福利厚生

給与: 月給 220,000円〜230,000円
・賃金：220,000円〜230,000円・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜230,000円・賃金形態等：月給・月平均労働日数：25.2日・固定残業代：なし・通勤手当：実費支給（上限あり）
待遇・福利厚生: 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》・退職金共済：未加入・退職金制度：なし・定年制：あり定年年齢一律 60歳・再雇用制度：あり上限年齢上限 70歳まで・勤務延長：なし・利用可能託児施設：なし・労働組合：なし・職務給制度：なし・復職制度：なし・育児休業取得実績：なし・介護休業取得実績：なし・看護休暇取得実績：なし

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒673-0044

兵庫県明石市藤江２０２９番地の１明石市公設卸売市場内Ｂ－３

エリア: 関西

企業文化・教育制度・その他

募集背景: ・募集理由：欠員補充
ハローワーク求人番号: 28080-08484741
求人期限: 2024/12/31
情報取得日: 2024/10/10

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企業情報

会社名: 有限会社野島商店
所在地: 〒673-0044 兵庫県明石市藤江２０２９番地の１明石市公設卸売市場内Ｂ－３
電話番号: 050-1780-3212
詳細情報: ・事業内容：豆腐・油揚等の製造、販売業・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）・駐車場の有無：あり・転勤の可能性の有無：なし・従業員数企業全体：11人・従業員数就業場所：6人・従業員数うち女性：2人・従業員数うちパート：2人・資本金：700万円・会社の特長：豆腐という食品を製造、販売する事で、消費者の安心と安全を考え、味を追求する。良い商品を提供する喜びを社員一同わかち合える会社を心掛けてます。・代表者役職：代表取締役・代表者名：野島　喜英

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応募について

応募資格: ・年齢制限範囲：〜59歳・年齢制限該当事由：定年を上限・学歴：必須中学・義務教育学校以上・必要な経験・知識・技能等：不問
応募方法: ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）・応募書類の送付方法：その他・その他の送付方法：面接時持参・郵送の送付場所郵便番号：〒673-0044 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考プロセス: ・選考方法：面接（予定1回）・選考日時等：随時・面接選考結果通知：面接後5日以内・求職者への通知方法：郵送，電話
面接場所: 〒673-0044 兵庫県明石市藤江２０２９番地の１明石市公設卸売市場内Ｂ－３最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩

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ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

軽貨物・軽車両ドライバーの方が転職する際よくあるご質問

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。また、面接時に質問していただくことも可能です。

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