芦屋貨物自動車株式会社の長距離ドライバー求人(正社員)
芦屋貨物自動車 株式会社最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 320,000円〜450,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・就業時間限定時間：8時00分〜7時59分の時間の間の7時間以上 ・就業時間に関する特記事項：＊就業時間と休日は運行計画により異なります。＊早朝・宵積あり。日平均８時間勤務 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 80時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 渋滞など不可抗力の事象への対応 ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・就業時間限定時間：8時00分〜7時59分の時間の間の7時間以上 ・就業時間に関する特記事項：＊就業時間と休日は運行計画により異なります。＊早朝・宵積あり。日平均８時間勤務 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 80時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 渋滞など不可抗力の事象への対応 ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：107日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：運行計画による。夏季休暇、年末年始休暇。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 320,000円〜450,000円・賃金：320,000円〜450,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 129,000円〜129,000円 ・賃金形態等：その他 6,000円〜6,000円 その他の内容 日給＋運転の歩合給（最低保証有） ・月平均労働日数：21.5日 ・定額的に支払われる手当：最低保証運転手当 191,000円〜321,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒673-0444
兵庫県三木市別所町東這田７２１－１３２ 三木本部
- エリア
- 関西
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 28020-18300141
- 求人期限
- 2024/12/31
- 情報取得日
- 2024/10/10
企業情報
- 会社名
- 芦屋貨物自動車 株式会社
- 所在地
- 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町１丁目７－８
- 詳細情報
- ・事業内容：・一般区域貨物自動車運送業 ・倉庫保管業務 ・運送取扱業 ・駅ビル業 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：26人 ・従業員数就業場所：22人 ・従業員数うち女性：2人 ・従業員数うちパート：1人 ・資本金：1,000万円 ・会社の特長：昭和９年に創業以来築き上げて来た経験とネットワークをフルに活 かし、お客様の良き物流パートナー企業として輸送品質の向上、信 頼の絆を強くし、従業員に安心して働いて頂く様努力しております ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：葛馬 栄博
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： 不問
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒673-0444 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：電話
- 面接場所
- 〒673-0444 兵庫県三木市別所町東這田７２１－１３２
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4
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長距離ドライバーの方が転職する際よくあるご質問
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