最終更新:2024年5月1日
福岡酸素株式会社のルート配送求人(正社員)
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜34歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 *長期勤続によるキャリア形成を図る経験不問・新規学卒者と同等 ・年齢制限の理由:キャリア形成 ・学歴:必須 高校以上 ・必要なPCスキル:EXCEL、WORD
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 193,250 円 〜 274,000 円
・賃金:193,250円〜274,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 148,750円〜199,500円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.4日 ・定額的に支払われる手当:住宅手当 4,000円〜11,000円 乗務手当 4,000円〜8,500円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:36,500円〜55,000円 ・固定残業代に関する特記事項:勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 4年以上 ・企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:120日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:祝日を含めた完全週休2日制です。土曜出勤が年に6日あります。(会社カレンダーによる) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急対応や繁忙時等の際に、年6回を限度として1ヶ月80時間・ 1年720時間まで延長することができる ・休憩時間:60分
九州・沖縄
〒842-0032
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野643番地2 「福岡酸素株式会社 佐賀支社」
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:*履歴書・職務経歴書、紹介状をご郵送ください ご不明な点は人事課までご連絡ください ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒842-0032 ・郵送の送付場所:〒830-0032 福岡県久留米市東町33番地21 「福岡酸素株式会社 人事課宛」 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),書類選考 ・選考日時等:その他(後日連絡) ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
〒842-0032 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野643番地2 「福岡酸素株式会社 佐賀支社」
40050-05964541
2024/04/21
会社情報
福岡酸素株式会社
〒842-0032 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野643番地2 「福岡酸素株式会社 佐賀支社」 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 福岡県久留米市東町33-21
・事業内容:高圧ガスの製造・販売、医薬品の製造・販売、高圧ガス関連機器の 販売、ガスプラントや機器の設計・施工、高圧ガス製造施設の保安 検査、BCP対策設備、ロボット等の省力化機器の販売等 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:380人 ・従業員数就業場所:29人 ・従業員数うち女性:6人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:4億円 ・会社の特長:近年は環境負荷低減を目的とした水素事業をはじめ、様々な環境関 連事業に取り組んでいます。100年企業として、環境、 社会、地域へ、大きく貢献したいと考えています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:福田 寛一
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ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。