最終更新:2024年7月25日
株式会社国商運輸広島営業所のルート配送求人(正社員)
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 8トン限定中型自動車免許 必須
月給 334,550 円 〜 381,674 円
・賃金:334,550円〜381,674円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 262,160円〜299,160円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:72,390円〜82,514円 ・固定残業代に関する特記事項:固定残業代:時間外手当34,290~39,114円(18時間分)深夜手当として38,100~43,400(100時間分)について、時間外労働の有無に関わらず固定残業として支給し、それを超える場合は別途支給 ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・企業年金:厚生年金基金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:105日 ・休日:土曜日,日曜日 ・週休二日制:毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:交替制(シフト制) ・就業時間1:22時00分〜9時00分 ・就業時間2:19時00分〜5時00分 ・就業時間に関する特記事項:シフト制就業時間(2)休憩120分 ・時間外労働時間:なし 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:180分
中国・四国
〒733-0832
広島県広島市西区草津港3丁目2-1広島市西部トラックターミナル内
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒733-0832
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒733-0832 広島県広島市西区草津港3丁目2-1広島市西部トラックターミナル内 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
34010-35648341
2024/07/15
会社情報
株式会社 国商運輸 広島営業所
〒733-0832 広島県広島市西区草津港3丁目2-1広島市西部トラックターミナル内
・事業内容:関西を拠点に郵便運送の拠点間輸送や衣服の路面店配送、食品や飲 料等幅広い輸送を行っており、西日本に5営業所、関東に3営業所 があります。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:別途喫煙場所指定 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:160人 ・従業員数就業場所:35人 ・従業員数うち女性:4人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:1,800万円 ・会社の特長:平成7年設立ですが、現在従業員185名、車両数190台、40 代が中心の元気な会社です。 ・代表者役職:社長 ・代表者名:和田 拓也
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ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。