最終更新:2024年7月25日
株式会社あんしんネット21守山営業所のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 250,000 円 〜 470,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜5時00分 ・就業時間2:8時00分〜19時00分 ・就業時間3:20時00分〜7時00分 ・就業時間に関する特記事項:昼勤務のみも可休憩時間は勤務時間により変動休憩や食事、仮眠は自由にとることができます。*昼勤・夜勤・昼夜勤などから勤務時間選べます。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: あれば尚可 配送などのドライバー業務
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 二種免許は入社後に費用全額会社負担で取得できます! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 250,000 円 〜 470,000 円
・賃金:250,000円〜470,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜470,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.4日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 75歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:あり 託児施設に関する特記事項 月~金7:30~19:00(1日500円~生後2カ月~) ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:96日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:年間休日最大216日有給休暇100%消化可完週休二日制、土日固定休など休日相談可 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜5時00分 ・就業時間2:8時00分〜19時00分 ・就業時間3:20時00分〜7時00分 ・就業時間に関する特記事項:昼勤務のみも可休憩時間は勤務時間により変動休憩や食事、仮眠は自由にとることができます。*昼勤・夜勤・昼夜勤などから勤務時間選べます。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
東海
〒463-0072
愛知県名古屋市守山区金屋2丁目388番地
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
・応募書類の送付方法:Eメール,その他
・その他の送付方法:面接時にご持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒463-0072
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:電話,Eメール
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目21-10つばめ第2栄ビル2階 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
23010-22547041
2024/07/12
会社情報
株式会社 あんしんネット21 守山営業所
〒463-0072 愛知県名古屋市守山区金屋2丁目388番地
・事業内容:通常のタクシー業務に併せて、要介護者移送サービス・患者搬送 警備、観光など様々な事業展開をしております。 資格取得は会社がバックアップ、様々な事業で活躍できます。 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:休憩室とは別に設置 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:278人 ・従業員数就業場所:119人 ・従業員数うち女性:16人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,400万円 ・会社の特長:年齢、キャリアを問わず活躍できる環境が整っており、 自分に合ったシフトを組めるので、新卒の20代から、子育て世代 まだまだ働きたい50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:天野 朝之
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。