最終更新:2024年7月25日
京成タクシーかずさ株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 215,540 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜20時00分 ・就業時間2:15時00分〜4時00分 ・就業時間限定時間:〜の時間の間の13時間程度 ・就業時間に関する特記事項:出勤時間はライフスタイルに合わせ選択が可能月平均労働時間:173時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 残業時間1ヶ月90時間、1年960時間まで 1ヶ月の拘束時間300時間まで ・休憩時間:150分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:36歳〜56歳 ・年齢制限該当事由:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車免許(免許取得後3年以上経過している者) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 215,540 円
・賃金:215,540円〜215,540円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 186,200円〜186,200円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:18.0日 ・定額的に支払われる手当:職務手当 29,340円〜29,340円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 74歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:149日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:2勤1休+月2公休 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜20時00分 ・就業時間2:15時00分〜4時00分 ・就業時間限定時間:〜の時間の間の13時間程度 ・就業時間に関する特記事項:出勤時間はライフスタイルに合わせ選択が可能月平均労働時間:173時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 残業時間1ヶ月90時間、1年960時間まで 1ヶ月の拘束時間300時間まで ・休憩時間:150分
関東
〒292-0838
千葉県木更津市潮浜2丁目1番35
・募集理由:欠員補充
・選考に関する特記事項:本社にて面接 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒292-0838 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒292-0838 千葉県木更津市潮浜2丁目1番35 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
12050-05620541
2024/07/12
会社情報
京成タクシーかずさ株式会社
〒292-0838 千葉県木更津市潮浜2丁目1番35
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー業) 一般のタクシー業の他に・介護タクシー、観光タクシー、タクシー 124両 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:192人 ・従業員数就業場所:192人 ・従業員数うち女性:27人 ・従業員数うちパート:49人 ・資本金:1,500万円 ・会社の特長:木更津市、君津市を事業区域とした南房総最大のタクシー会社です 。自動洗車機・自家用整備工場・自社スタンド・仮眠所等あり。 京成電鉄グループ ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:手塚 真一
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。