最終更新:2024年8月21日
秋北タクシー株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 180,000 円 〜 200,000 円
・就業時間区分:交替制(シフト制) ・就業時間1:8時00分〜18時00分 ・就業時間2:8時30分〜23時00分 ・就業時間3:10時00分〜1時00分 ・就業時間に関する特記事項:(4)18時~9時※休憩時間60~120分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヶ月100時間未満でなければならずかつ2~6ヶ月までを平均 して80時間を超過しないこと。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
※普通自動車免許(AT限定不可)取得3年以上の方 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 180,000 円 〜 200,000 円
・賃金:180,000円〜200,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜200,000円 ・賃金形態等:その他 180,000円〜200,000円 その他の内容 完全歩合給 ※最賃保証制度あり ・月平均労働日数:23.3日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:あり ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:85日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:・休日は、月6回程度・就業時間、休日は勤務交替表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:交替制(シフト制) ・就業時間1:8時00分〜18時00分 ・就業時間2:8時30分〜23時00分 ・就業時間3:10時00分〜1時00分 ・就業時間に関する特記事項:(4)18時~9時※休憩時間60~120分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヶ月100時間未満でなければならずかつ2~6ヶ月までを平均 して80時間を超過しないこと。 ・休憩時間:60分
東北
〒016-0801
秋田県能代市浜通町3-10『秋北タクシー(株)能代営業所
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:※実地試験(本社)あり
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
・応募書類の送付方法:郵送,その他
・その他の送付方法:持参可
・郵送の送付場所郵便番号:〒016-0801
・郵送の送付場所:秋田県大館市御成町1-11-25
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考,その他 ・選考日時等:その他(後日連絡) ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒017-0044 秋田県大館市御成町1-11-25 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
05030-02846941
2024/08/21
会社情報
秋北タクシー 株式会社
〒017-0044 秋田県大館市御成町1-11-25
・事業内容:旅客自動車運送業(タクシー) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:65人 ・従業員数就業場所:34人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:大館市(15輌)及び能代市(20輌)を営業拠点として、タクシ ー業を経営している。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:本多 茂暢
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。