最終更新:2024年7月25日
東京梅田交通第二株式会社亀戸営業所のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 190,323 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:14時00分〜7時15分 ・就業時間2:15時00分〜8時15分 ・就業時間3:8時00分〜16時07分 ・就業時間に関する特記事項:※シフト制(上記時間は例)(1)(2)隔日勤務(3)休憩60分/月間労働時間171時間*隔勤:14:15勤務/日勤:7:07勤務*出庫時間は5:00~14:00の間、随時 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 就業規則による ・休憩時間:180分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:19歳〜69歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車運転免許(1種取得1年以上)
月給 190,323 円
・賃金:190,323円〜190,323円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 190,323円〜190,323円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:24.0日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 70歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 75歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 80歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:77日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:*隔日勤務:月11~12回乗務/6~9日休み(希望日可)*日勤勤務:月22~24回乗務/6~9日休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:14時00分〜7時15分 ・就業時間2:15時00分〜8時15分 ・就業時間3:8時00分〜16時07分 ・就業時間に関する特記事項:※シフト制(上記時間は例)(1)(2)隔日勤務(3)休憩60分/月間労働時間171時間*隔勤:14:15勤務/日勤:7:07勤務*出庫時間は5:00~14:00の間、随時 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 24時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 就業規則による ・休憩時間:180分
関東
〒136-0071
東京都江東区亀戸9丁目37-32号先(亀戸スポーツセンター隣接)
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒136-0071 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒136-0071 東京都江東区亀戸9丁目37-32号先(亀戸スポーツセンター隣接) 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
13130-18765341
2024/07/12
会社情報
東京梅田交通第二 株式会社 亀戸営業所
〒136-0071 東京都江東区亀戸9丁目37-32号先(亀戸スポーツセンター隣接)
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送業(タクシー) ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:タクシー車内禁煙であることも貼り紙中 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:90人 ・従業員数就業場所:40人 ・従業員数うち女性:0人 ・従業員数うちパート:3人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:明るい職場。時間融通可。アプリ仕事多数有り。 大手4社の一角、日本交通グループ加入 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:古知 愛一郎
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。