最終更新:2024年7月25日
中央タクシー株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 162,000 円 〜 175,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時00分〜0時00分 ・就業時間2:15時00分〜3時00分 ・就業時間3:10時00分〜1時00分 ・就業時間限定時間:8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 ・就業時間に関する特記事項:(1)~(3)の他に(4)18時~翌9時 (5)8時~18時※勤務時間帯等ご家庭の事情に配慮してご相談に応じます※「タクシー・ハイヤー運転者の改善基準告示」に準じる。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的な要因などによる受注・一般顧客の集中による業務繁忙 ・休憩時間:120分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 大型自動車第二種免許 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 二種免をお持ちでない方は免許取得費用負担制度を利用可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 162,000 円 〜 175,000 円
・賃金:162,000円〜175,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 162,000円〜175,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:19.1日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 不問 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:135日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:シフト表による時間単位有給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時00分〜0時00分 ・就業時間2:15時00分〜3時00分 ・就業時間3:10時00分〜1時00分 ・就業時間限定時間:8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 ・就業時間に関する特記事項:(1)~(3)の他に(4)18時~翌9時 (5)8時~18時※勤務時間帯等ご家庭の事情に配慮してご相談に応じます※「タクシー・ハイヤー運転者の改善基準告示」に準じる。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的な要因などによる受注・一般顧客の集中による業務繁忙 ・休憩時間:120分
東北
〒991-0031
山形県寒河江市本町1丁目7-18
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒991-0031
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:郵送
〒991-0031 山形県寒河江市本町1丁目7-18
06080-02008741
2024/07/12
会社情報
中央タクシー 株式会社
〒991-0031 山形県寒河江市本町1丁目7-18
・事業内容:タクシー乗務のほか、市のデマンドタクシーをはじめ観光貸切や園 児の送迎、「特別支援学校」の生徒送迎など幅広く事業を展開して おります。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙所あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:36人 ・従業員数就業場所:36人 ・従業員数うち女性:4人 ・従業員数うちパート:10人 ・資本金:1,200万円 ・会社の特長:創業昭和45年以来、順調に業績を伸ばし、当初6台より始め、現 在21台を保有。明るい職場として好評を得ております。又、タク シー利用時に「社員割引制度」等、福利厚生も充実しております。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:多田 丈弘
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。