最終更新:2024年7月25日
株式会社県南三ツ星のルート配送求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜40歳 ・年齢制限該当事由:キャリア形成 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 不問・必要なPCスキル:ワード・エクセル等基本的な操作(表作成や文書作成程度) メール送受信対応
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 200,000 円
・賃金:200,000円〜200,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜200,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:125日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:*お盆・年末年始休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時15分〜17時15分 ・就業時間に関する特記事項:*休憩時間は、12:00~13:00の60分です。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
東北
〒024-0062
岩手県北上市鍛冶町ニ丁目14-10「(株)県南三ツ星 北上営業所」
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ ・その他の送付方法:求人に関する特記参照 ・郵送の送付場所郵便番号:〒024-0062 ・郵送の送付場所:岩手県北上市鍛冶町ニ丁目14-10 「(株)県南三ツ星 北上営業所」 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒024-0062 岩手県北上市鍛冶町ニ丁目14-10「(株)県南三ツ星 北上営業所」
03060-03476241
2024/07/12
会社情報
株式会社 県南三ツ星
〒023-0827 岩手県奥州市水沢太日通り一丁目8番35号
・事業内容:太陽光発電システム、照明器具、高圧機器、配電盤、電線ケーブル 、その他電設資材の卸販売 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙場所設置 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:16人 ・従業員数就業場所:3人 ・従業員数うち女性:1人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:水沢、北上、一関、大船渡、に営業所を展開。 県南地域を営業拠点としている会社です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:佐藤 文明
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。