最終更新:2024年7月25日
株式会社高陽運輸の大型トラックドライバー求人(正社員)
![](/_next/image?url=%2Fhw_source.webp&w=640&q=75)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 大型自動車免許 必須 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可
月給 300,000 円 〜 450,000 円
・賃金:300,000円〜450,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜210,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.7日 ・定額的に支払われる手当:特別手当 40,000円〜110,000円 能率給B手当 22,000円〜40,000円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:58,000円〜90,000円 ・固定残業代に関する特記事項:時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給します。(30時間分)対象になる賃金により時間数は異なります。超過した時間外労働分は法定通り追加支給します。 ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:116日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:・年末年始8日程度・夏季休暇5日程度・ゴールデンウィーク3日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の物量を超える繁忙期は、年間6回を限度として、1日3時間 、1ヶ月45時間、年間360時間まで ・休憩時間:120分
関東
〒284-0001
千葉県四街道市大日2001-3
・募集理由:その他
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒284-0001
・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒284-0001 千葉県四街道市大日2001-3*京成本線 京成志津駅から車で10分 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
12010-21441941
2024/07/12
会社情報
株式会社 高陽運輸
〒284-0001 千葉県四街道市大日2001-3
・事業内容:スカイツリー・フジテレビの球体展示室、新国立競技場、最近では 渋谷駅周辺再開発の現場に資材の運搬を行っています。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:38人 ・従業員数就業場所:38人 ・従業員数うち女性:4人 ・従業員数うちパート:3人 ・資本金:1,350万円 ・会社の特長:「ドライバーとその家族を幸せにする」をモットーに経営していま す。大手ゼネコンの建築現場・公共事業がある限り、半永久的に仕 事はあります。 ・代表者役職:代表取締役 社長 ・代表者名:柳澤 隆一
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
大型トラックドライバーの方が転職する際よくあるご質問
職業紹介サービスとは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
大型トラックドライバーの方が転職する際よくあるご質問
職業紹介サービスとは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。