最終更新:2024年7月25日
合資会社広田タクシーのタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 146,880 円
・就業時間区分:交替制(シフト制) ・就業時間1:7時00分〜19時00分 ・就業時間2:9時00分〜20時00分 ・就業時間3:20時00分〜9時00分 ・就業時間に関する特記事項:*労使間協定により時間外が1箇月50時間になる場合があります ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 37時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的繁忙および顧客の重要な増大等に対処する為、1日6時間・ 1か月で50時間・1年で450時間まで ・休憩時間:300分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 大型自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 146,880 円
・賃金:146,880円〜146,880円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 146,880円〜146,880円 ・賃金形態等:その他 146,880円〜146,880円 その他の内容 歩合給(最低保証) ・月平均労働日数:20.4日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 不問 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:あり ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:120日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:*ローテーションによる(6日周期の内、明休と公休あり) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:交替制(シフト制) ・就業時間1:7時00分〜19時00分 ・就業時間2:9時00分〜20時00分 ・就業時間3:20時00分〜9時00分 ・就業時間に関する特記事項:*労使間協定により時間外が1箇月50時間になる場合があります ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 37時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的繁忙および顧客の重要な増大等に対処する為、1日6時間・ 1か月で50時間・1年で450時間まで ・休憩時間:300分
東北
〒969-3471
福島県会津若松市河東町広田字広田113
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード
・応募書類の送付方法:郵送,その他
・その他の送付方法:面接時持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒969-3471
・郵送の送付場所:福島県会津若松市河東町広田字広田113
・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒969-3471 福島県会津若松市河東町広田字広田113 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
07030-05143641
2024/07/12
会社情報
合資会社 広田タクシー
〒969-3471 福島県会津若松市河東町広田字広田113
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業 一般貸切旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:社員休憩所は、喫煙可 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:42人 ・従業員数就業場所:33人 ・従業員数うち女性:5人 ・従業員数うちパート:10人 ・資本金:200万円 ・会社の特長:「感謝の気持ち」「いたわりの気持ち」「心のこもった接客」をモ ットーとしています。やる気のある方、一生懸命頑張る方が評価さ れる会社です。 ・代表者役職:代表社員 ・代表者名:遠藤誠人
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。