最終更新:2024年7月25日
株式会社中野粧業社のルート配送求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 8トン限定中型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 190,000 円 〜 230,000 円
・賃金:190,000円〜230,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 100,000円〜140,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・定額的に支払われる手当:職務手当 50,000円〜50,000円 管理手当 20,000円〜20,000円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:20,000円〜20,000円 ・固定残業代に関する特記事項:時間外手当(早朝出勤手当)を、早朝(AM7時45分)出勤分の時間外労働11時間分の時間外手当として固定で支給します。業務終了後の残業代は別途支給します。 ・通勤手当:一定額
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・企業年金:厚生年金基金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:105日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:シフトによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時15分〜17時15分 ・就業時間に関する特記事項:実際の勤務は7時45分からです。(時間外手当を固定で支給) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
北信越
〒923-0864
石川県小松市有明町31
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒923-0864 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送
〒923-0864 石川県小松市有明町31 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
17020-04069541
2024/07/12
会社情報
株式会社 中野粧業社
〒923-0864 石川県小松市有明町31
・事業内容:洗剤・紙製品等の日用品雑貨卸売業 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙室あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:30人 ・従業員数就業場所:30人 ・従業員数うち女性:15人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:4,800万円 ・会社の特長:昭和31年創業以来順調に業績を伸ばして、今後一層の発展が期待 されます 福利厚生の充実に努めています ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:中野 英太郎
ご登録から採用まで
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ご面接
ご内定
ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。