最終更新:2024年7月25日
東鉄タクシー株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 164,635 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:10時00分〜20時00分 ・就業時間2:14時00分〜0時00分 ・就業時間3:15時00分〜1時00分 ・就業時間限定時間:9時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度 ・就業時間に関する特記事項:勤務時間(1)(2)(3)はシフトにおける勤務時間の例です。年間所定労働時間:2080時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的繁忙、顧客の需要に応じるため (年間960時間まで) ・休憩時間:90分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
但し普通自動車運転免許取得から3年以上 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 164,635 円
・賃金:164,635円〜164,635円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 106,000円〜106,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・定額的に支払われる手当:勤務手当 17,000円〜17,000円 諸手当 41,635円〜41,635円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:なし ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 75歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:該当者なし ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし
・年間休日数:105日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:実際の勤務は、3勤1休となります。4週に1回連休になるように休みを取得します。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:10時00分〜20時00分 ・就業時間2:14時00分〜0時00分 ・就業時間3:15時00分〜1時00分 ・就業時間限定時間:9時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度 ・就業時間に関する特記事項:勤務時間(1)(2)(3)はシフトにおける勤務時間の例です。年間所定労働時間:2080時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 季節的繁忙、顧客の需要に応じるため (年間960時間まで) ・休憩時間:90分
東海
〒507-0036
岐阜県多治見市田代町1-65 多治見営業所
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時に持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒507-0036
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒507-0036 岐阜県多治見市田代町1丁目65番地 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
21030-09861041
2024/07/12
会社情報
東鉄タクシー 株式会社
〒507-0036 岐阜県多治見市田代町1丁目65番地
・事業内容:タクシー事業 乗合バス事業 貸切バス事業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:120人 ・従業員数就業場所:120人 ・従業員数うち女性:15人 ・従業員数うちパート:12人 ・資本金:3,750万円 ・会社の特長:東濃地方最大のタクシー会社として業界の指導的立場から、ご利用 をいただくお客様に「愛される東鉄タクシー」として、地域に奉仕 する様努力を続けております。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:川松 昌市
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。