最終更新:2024年7月25日
名古屋近鉄タクシー株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 177,700 円
・就業時間区分:フレックスタイム制 ・就業時間1:6時00分〜17時00分 ・就業時間2:13時00分〜0時00分 ・就業時間3:7時00分〜2時00分 ・就業時間に関する特記事項:コアタイムとフレキシブルタイムについては「求人に関する特記事項」参照※隔日勤務も可能。相談に応じます。※月平均労働時間:173時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:180分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
普通自動車免許1種 取得後3年以上 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 177,700 円
・賃金:177,700円〜177,700円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 177,700円〜177,700円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.7日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 74歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:92日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:当社勤務交番表による休日は指定公休日週40時間労働 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:フレックスタイム制 ・就業時間1:6時00分〜17時00分 ・就業時間2:13時00分〜0時00分 ・就業時間3:7時00分〜2時00分 ・就業時間に関する特記事項:コアタイムとフレキシブルタイムについては「求人に関する特記事項」参照※隔日勤務も可能。相談に応じます。※月平均労働時間:173時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:180分
東海
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1丁目15番3号
・募集理由:欠員補充
・選考に関する特記事項:事前連絡
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時に持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒460-0008
・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),その他 ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:電話,Eメール
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目15番3号 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
23020-48756341
2024/07/12
会社情報
名古屋近鉄タクシー 株式会社
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目15番3号
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー業)、自動車整備事業、旅 行斡旋業、人材派遣業、不動産事業(貸駐車場)、保険代理店事業 。 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:特記事項無し ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:292人 ・従業員数就業場所:67人 ・従業員数うち女性:14人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:近鉄グループの主要会社として昭和26年創立以来、「近鉄ブラン ド」は、多数のお客様から高い信頼をいただいております。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:山根 真哉
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。