最終更新:2024年8月21日
鹿児島第一交通株式会社鹿屋営業所のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 134,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜17時00分 ・就業時間2:7時00分〜18時00分 ・就業時間3:8時00分〜19時00分 ・就業時間に関する特記事項:(4)17時00分~04時00分(5)17時00分~23時00分(6)20時00分~07時00分*(1)~(6)交替制 *週30H程の勤務です。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 29時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:180分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 *普通自動車1種免許取得後1年以上の方 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 134,000 円
・賃金:134,000円〜134,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 134,000円〜134,000円 ・賃金形態等:その他 134,000円〜134,000円 その他の内容 実働時間当たりの最低賃金保証のある歩合制 ・月平均労働日数:25.4日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:60日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:勤務表による交替制(月平均5日程度の休み) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜17時00分 ・就業時間2:7時00分〜18時00分 ・就業時間3:8時00分〜19時00分 ・就業時間に関する特記事項:(4)17時00分~04時00分(5)17時00分~23時00分(6)20時00分~07時00分*(1)~(6)交替制 *週30H程の勤務です。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 29時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:180分
九州・沖縄
〒893-0064
鹿児島県鹿屋市西原1丁目29番7号
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒893-0064 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目29番7号
46030-06276541
2024/08/21
会社情報
鹿児島第一交通株式会社 鹿屋営業所
〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目29番7号
・事業内容:一般乗用旅客自動車運送業(タクシー業) 【パンフレットあり】 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:347人 ・従業員数就業場所:18人 ・従業員数うち女性:1人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:北は北海道から南は沖縄迄のタクシー8,700台を保有する日本 一の企業です。「働きやすい職場認定制度」一つ星を取得し、「女 性ドライバー応援企業」も国土交通省の認定を受けております。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:下之角 洋
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。