最終更新:2024年8月21日
東讃交通株式会社丸亀営業所のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 166,500 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜16時00分 ・就業時間2:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:*(1)(2)の間の6~8時間勤務*ライフスタイルに合わせてご希望に応じます(週40時間制)。*上記以外でも勤務体系や勤務時間はご相談に応じます。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 17時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 *年末や観光シーズン等の繁忙期に、年6回を限度として 1カ月48時間、年532時間まで延長可能。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 2種免許取得支援有り(会社負担) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 166,500 円
・賃金:166,500円〜166,500円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 148,000円〜148,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:23.9日 ・定額的に支払われる手当:特殊勤務手当 18,500円〜18,500円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:なし ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:78日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:*隔週土曜日は公休。*公休の希望曜日があれば相談に応じます。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜16時00分 ・就業時間2:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:*(1)(2)の間の6~8時間勤務*ライフスタイルに合わせてご希望に応じます(週40時間制)。*上記以外でも勤務体系や勤務時間はご相談に応じます。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 17時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 *年末や観光シーズン等の繁忙期に、年6回を限度として 1カ月48時間、年532時間まで延長可能。 ・休憩時間:60分
中国・四国
〒763-0083
香川県丸亀市土器町北2丁目105の2
・募集理由:欠員補充
・選考に関する特記事項:*ハローワークからの事前連絡をお願いします。 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒763-0083 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒763-0083 香川県丸亀市土器町北2丁目105の2 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
37020-06454541
2024/08/21
会社情報
東讃交通株式会社 丸亀営業所
〒763-0083 香川県丸亀市土器町北2丁目105の2
・事業内容:乗用旅客運送業(ハイヤー、タクシー)冠婚葬祭用・法人用・観光 用(お四国巡拝等)輸送サービス。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:*タクシー乗務時と待機時の車内での喫煙は厳禁。 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:120人 ・従業員数就業場所:35人 ・従業員数うち女性:7人 ・従業員数うちパート:7人 ・資本金:5,000万円 ・会社の特長:働きやすい社風と待遇。ドライバーの望みを集め、カタチにしてい る安定企業です。冠婚葬祭等を支える質の高いサービスでホテル、 企業様のお得意様も充実。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:川畑 憲太郎
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
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入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。