最終更新:2024年8月21日
共栄環境開発株式会社の廃棄物収集運搬求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 231,000 円 〜 280,500 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時15分〜17時15分 ・就業時間に関する特記事項:定時は固定。土日祝基本休みだが、一カ月の休日数を9日間と定めているため、土日祝の合計が9日間を超える月は、調整のために土曜営業日がある。年間予定で事前に設定済み。(2月のみ休日数8日) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害復旧業務などの緊急事態を想定して特別条項を定めている。年 6回に限り月70時間まで延長可。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜35歳 ・年齢制限該当事由:キャリア形成 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 231,000 円 〜 280,500 円
・賃金:231,000円〜280,500円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 231,000円〜280,500円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.5日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 不問 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:107日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:・会社が休日と定める土曜日・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時15分〜17時15分 ・就業時間に関する特記事項:定時は固定。土日祝基本休みだが、一カ月の休日数を9日間と定めているため、土日祝の合計が9日間を超える月は、調整のために土曜営業日がある。年間予定で事前に設定済み。(2月のみ休日数8日) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害復旧業務などの緊急事態を想定して特別条項を定めている。年 6回に限り月70時間まで延長可。 ・休憩時間:60分
九州・沖縄
〒861-4101
熊本県熊本市南区近見8丁目8-45
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒861-4101 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:郵送
〒861-4101 熊本県熊本市南区近見8丁目8-45 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
40030-06404241
2024/08/21
会社情報
共栄環境開発株式会社
〒836-0057 福岡県大牟田市汐屋町5-15
・事業内容:廃棄物処理業:産業廃棄物収集運搬、各種場内清掃(高圧洗浄・吸 引清掃)、公共インフラ設備維持管理(下水道管渠清掃、側溝清掃 、水路清掃、管渠内調査他)【大牟田市内のみ】浄化槽維持管理業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外(敷地内)に喫煙スペースを設けています。 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:70人 ・従業員数就業場所:19人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:4,100万円 ・会社の特長:私たちの仕事は、廃棄物処理業です。今や廃棄物の量、質ともに大 きく変化しています。先端技術機械の導入や技術者の育成に励み、 日夜、地域環境と産業活動を裏から支えています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:久留須 智子
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廃棄物収集運搬の方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。