最終更新:2024年8月21日
南東北福山通運株式会社のルート配送求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 準中型自動車免許 必須 中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可
月給 171,800 円 〜 266,800 円
・賃金:171,800円〜266,800円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 71,500円〜71,500円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.2日 ・定額的に支払われる手当:集配手当 80,000円〜135,000円 無事故手当 10,300円〜10,300円 職能給手当 10,000円〜50,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:110日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:シフト制による月間平均9日~10日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜16時00分 ・就業時間に関する特記事項:就業時間の繰り上げ、繰り下げがあります ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 45時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 取引量の増加に対応するため、月118時間 年960時間まで延 長できる。 ・休憩時間:60分
東北
〒989-6228
宮城県大崎市古川清水字3丁目石田55南東北福山通運株式会社 古川営業所
・選考に関する特記事項:電話連絡の上、紹介状と履歴書を面接時に持参して下さい。 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒989-6228 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒989-6228 宮城県大崎市古川清水字3丁目石田55南東北福山通運株式会社 古川営業所
04010-49356741
2024/08/21
会社情報
南東北福山通運 株式会社
〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4-6
・事業内容:貨物自動車運送事業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:1,200人 ・従業員数就業場所:24人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:全国規模で運輸流通ネットワークを構築する、福山通運株式会社の 一翼を担いて、南東北・北関東のエリアをカバーする子会社として 、小口商業貨物の運送業務を行っています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:小貝 成正
ご登録から採用まで
ご登録
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ご面接
ご内定
ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。