最終更新:2024年8月21日
SBSゼンツウ株式会社のルート配送求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜44歳 ・年齢制限該当事由:キャリア形成 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 準中型自動車免許 必須
月給 237,140 円
・賃金:237,140円〜237,140円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 115,000円〜115,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・定額的に支払われる手当:考課給手当 28,000円〜28,000円 地域調整給手当 36,000円〜36,000円 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:58,140円〜58,140円 ・固定残業代に関する特記事項:固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代45時間分として支給し、45時間を超える分については別途追加で支給します。 ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり
・年間休日数:105日 ・休日:土曜日,日曜日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年始(会社カレンダーによる) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注集中時等の特別な事情が生じた場合、労使協議により更に延長 することがあります(6回/年、80時間/月、960時間/年) ・休憩時間:60分
関東
〒272-0014
千葉県市川市田尻1-10-9SBSゼンツウ(株)市川ベイ営業所
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒272-0014 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:電話
〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1新宿グランドタワー25階SBSゼンツウ株式会社本社 他※選考場所については応募受付後、担当者よりご連絡いたします。 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
13090-31398241
2024/08/21
会社情報
SBSゼンツウ 株式会社
〒174-0041 東京都板橋区舟渡3丁目20-28
・事業内容:一般貨物、予冷定温輸送及び共同配送、個別宅配事業、 各種商品の受発注業務代行及び仕入れ販売、 貨物の荷受、保管、仕分け、ピッキング、包装、加工作業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に設置された喫煙場所のみ喫煙可 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:3,826人 ・従業員数就業場所:10人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:8,345万円 ・会社の特長:物流業界大手、東証プライム上場SBSホールディングスの1社。 生活協同組合をはじめ各地の荷主から、原料調達、宅配といった食 品物流を行う会社です。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:池田 伸之
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ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
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非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。