最終更新:2024年8月21日
株式会社ヨコハマタイヤジャパン九州・中国営業本部のルート配送求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 181,600 円 〜 270,700 円
・賃金:181,600円〜270,700円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 181,600円〜270,700円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.0日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:該当者なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:113日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:土曜日は月2~3回休み、夏季休暇、年末年始休暇、創業休暇、年次有給休暇(時間単位の取得も可)、保存休暇
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時00分〜17時30分 ・就業時間に関する特記事項:所定労働時間7時間45分一年単位の変形時間労働制 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 12時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 求人に関する特記事項欄参照 ・休憩時間:45分
九州・沖縄
〒855-0033
長崎県島原市新馬場町907(島原営業所)
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:一次面接はオンライン、最終面接は事業所所在地にて対面予定 ※選考に関してのご相談は随時承ります ※SPI検査あり ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒855-0033 ・郵送の送付場所:福岡県福岡市南区大楠1丁目25番1号 3階 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),書類選考,筆記試験 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後14日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒815-0082 福岡県福岡市南区大楠1丁目25番1号 3階
40180-14156841
2024/08/21
会社情報
株式会社ヨコハマタイヤジャパン 九州・中国営業本部
〒815-0082 福岡県福岡市南区大楠1丁目25番1号 3階
・事業内容:創業105年を迎えた”横浜ゴム”が企画・開発・販売する ヨコハマタイヤをはじめ、アルミホイール、カー用品など、 お客様のカーライフを豊かにする商品の販売を行っています。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:2,500人 ・従業員数就業場所:3人 ・従業員数うち女性:1人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:4億9,000万円 ・会社の特長:”YOKOHAMA”ブランドの顔として、 高い信頼と性能を誇る自社製品を提供しています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:矢羽田 雄彦
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ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。