最終更新:2024年8月21日
岡山交通株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 300,000 円 〜 400,000 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜15時20分 ・就業時間2:10時00分〜18時20分 ・就業時間3:11時00分〜19時20分 ・就業時間に関する特記事項:(1)(2)(3)のシフト勤務です。*1日の所定労働時間はも平均6.83時間です。*求人特記事項欄参照 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:90分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: あれば尚可 どなたでもチャレンジ可能な仕事です! 車の運転の好きな方や無理せず着実に稼ぎたい方は より楽しく仕事ができると思います。
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 普通自動車運転免許一種(AT限定可)取得後3年以上の方 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 300,000 円 〜 400,000 円
・賃金:300,000円〜400,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 130,750円〜130,750円 ・賃金形態等:日給 5,230円〜5,230円 ・月平均労働日数:25.0日 ・定額的に支払われる手当:歩合給他手当 169,250円〜269,250円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:65日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:*会社カレンダーによる。公休(法定休日)65日+非番55日で実質的なお休みは年間120日になります。(月20日勤務程度) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜15時20分 ・就業時間2:10時00分〜18時20分 ・就業時間3:11時00分〜19時20分 ・就業時間に関する特記事項:(1)(2)(3)のシフト勤務です。*1日の所定労働時間はも平均6.83時間です。*求人特記事項欄参照 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:90分
中国・四国
〒700-0053
岡山県岡山市北区下伊福本町3-14 岡山交通株式会社 西営業所
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:適性検査 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒700-0053 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),その他 ・選考日時等:その他(随時 ※夜間も相談に応じます(面接)) ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成1丁目14-12又は就業場所
33010-26571141
2024/08/21
会社情報
岡山交通株式会社
〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成1丁目14-12
・事業内容:タクシー、貸切バス、不動産事業を展開。岡山市、倉敷市、福山市 、尾道市を事業区域としています。両備グループタクシー会社のリ ーディングカンパニーで安定・安心の会社です。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:483人 ・従業員数就業場所:87人 ・従業員数うち女性:5人 ・従業員数うちパート:8人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:主軸のタクシー事業は、中四国最大の規模を誇ります。上質なサー ビスでお客様から選ばれるタクシーであるために、研修教育体制を 充実させています。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:古谷 和秀
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
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入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。