最終更新:2024年8月21日
近鉄東美タクシー株式会社のタクシードライバー求人(正社員)
ドライバー・運転手/正社員
月給 178,200 円
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜16時30分 ・就業時間2:13時00分〜22時30分 ・就業時間3:11時00分〜2時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)は完全日勤制 内休憩時間145分(2・3)は2車3人制 内休憩時間120分就労時間は営業所により異なります。月平均労働時間:173.5時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:120分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 普通自動車第二種免許 あれば尚可 または普通自動車一種免許取得後3年以上
月給 178,200 円
・賃金:178,200円〜178,200円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 178,200円〜178,200円 ・賃金形態等:その他 178,200円〜350,000円 その他の内容 基本支給額 水揚額×66%-165,000円 ・月平均労働日数:24.0日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:あり ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:77日 ・休日:その他 ・週休二日制:その他 ・その他:シフト制(当社勤務交番表による)年間77日又は78日の休日(大の月は7日、小の月は6日休日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時00分〜16時30分 ・就業時間2:13時00分〜22時30分 ・就業時間3:11時00分〜2時00分 ・就業時間に関する特記事項:(1)は完全日勤制 内休憩時間145分(2・3)は2車3人制 内休憩時間120分就労時間は営業所により異なります。月平均労働時間:173.5時間 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:120分
東海
〒487-0034
愛知県春日井市白山町5-16-11
・選考に関する特記事項:事前連絡 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒487-0034 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),その他 ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒487-0034 愛知県春日井市白山町5-16-11 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
21090-02392441
2024/08/21
会社情報
近鉄東美タクシー株式会社
〒508-0033 岐阜県中津川市太田町2-1-1
・事業内容:タクシー業(一般乗用旅客自動車運送事業) 自動車整備業・損害保険代理業・ 中津川営業所・恵那営業所・多治見営業所・春日井営業所 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外にて ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:120人 ・従業員数就業場所:40人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:25人 ・資本金:3,000万円 ・会社の特長:弊社は近畿日本鉄道の傍系会社として順調に業績を伸ばし JR東海中央線沿線各所に営業所を配し歴史と伝統を誇る 健全な企業です。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:山根 真哉
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タクシードライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。