東洋ロジテム株式会社の大型トラックドライバー求人（正社員）

平均勤続年数10年以上！100年以上安定経営を続ける地元老舗企業のグループ会社です

東洋ロジテムは、100年以上続いている地元老舗企業「太田油脂」のグループ会社です。 景気に左右されにくい食品輸送を手がけることから、創業以来、長らく黒字経営を続けています。 経営基盤と仕事量が安定していることから、社員の平均勤続年数も10年と長く、30年以上働いている社員もいますよ。 実際に、コロナ禍でも仕事がなくなることもなく、安定性は抜群です。 会社の基盤がしっかりしていて、腰を据えて働けるのはうれしいですね。 これを最後の転職にしたい方や、安心して働ける職場を探している方に、本求人はピッタリです。

育児休暇取得率100％！子育て世代にとって働きやすい職場です

東洋ロジテムは、女性の活躍を推進する企業として、社員の意見にも積極的に耳を傾ける会社です。 男性と女性の割合は4:1で、子育て世代も多く、育児休暇取得率は100％を誇ります。 誰かに負担が偏らないよう、均等に業務を振り分けているため、性別や勤続年数を問わず活躍できる環境です。 東洋ロジテムでは、現場で活躍する女性社員も多くいますよ。 自分が活躍できる場所を見つけられる職場環境が整っているのは魅力です。 東洋ロジテムは、社員一人一人にとって働きやすい職場作りを行いながら、あなたからのご応募をお待ちしています。

未経験入社60％！充実の研修とスキルアップで成長できる環境です

東洋ロジテムは、異業種からの転職者が多く、未経験からスタートした社員もたくさんいます。 経験豊富な上司や先輩が、実際の業務を通じてOJTを行うので、実践的な知識やスキルが身につく環境です。 業務で必要な知識や技術は、外部研修やセミナーで学ぶこともできます。 社外で学ぶことで自分の業務を客観的に見つめることができ、スキルアップしていけるのは心強いですね。 福利厚生の一環として、資格取得支援で業務に必要な資格取得を目指す社員をサポートしています。 未経験でも安心して成長できる東洋ロジテムで、あなたも一緒に働いてみませんか？

イニシャルTさん

Q1. 転職のきっかけ・入社してよかったところ

前の会社でも、ドライバーとして働いていました。 コロナ禍の影響で急に仕事が減ってしまったことが、転職を決意したきっかけです。 景気に左右されにくい食品輸送なら、安定的に働けると考えて、東洋ロジテムに入社しました。 10年以上働いている社員が多く、長い人で30年働き続けていると聞いたことも、安心できたポイントです。 実際に、入社した後も仕事量が安定していて、ここなら自分も長く働けると感じています。 安全教育にも熱心な会社で、ゆとりのある運行で働ける点も、私に合っていました。

東洋ロジテムに入社してから仕事への意欲もアップしていて、あの時転職して良かったと思っています。

Q2. どのように仕事を覚えていったか

入社初日は、まずは座学研修を受けて、ドライバーとしての基本をおさらいしました。私は経験者だったので、翌日以降の同乗研修でも、特に不安に思うことはなかったと思います。車の操作や運転する上での注意点を指導してもらい、半月ほどで独り立ちしました。研修は、一人一人のレベルや習熟度に合わせて行うので、これまでの経験に自信がない方も安心ですよ。社内研修以外にも、トラック協会の研修を受けられるおかげで、運転の癖を見直す良い機会になりました。東洋ロジテムは、ドライバーが腰を据えて長く働ける職場です。最後の転職先を探している方は、ぜひ応募してみてください！