最終更新：2024年9月24日
有限会社藤木商店のルート配送求人（正社員）
「食」を支える一翼を担う会社で配送ドライバーをしてみませんか
100年を越える歴史があります
藤木商店は、1917年に米穀販売業として開業してから100年以上の歴史がある業務用米専門店です。 1都3県へ、約3000を超えるさまざまな業態に業務用米を納品しています。 本求人は、レストラン・ホテル・病院・学校へ、お米の配送・納品を行うルート配送ドライバーです。 食関連を取り扱っているため、経営が安定しています。 長くに渡ってお付き合いのあるお客様も多いです。 差し入れをもらうこともありますよ。
固定時間制で一日のスケジュールが立てやすいです
本求人は、7:10～16:00の固定時間制です。 夕方から自由な時間となり、プライベートな時間をしっかり確保できます。 また、藤木商店は日・祝に加えて会社指定日がお休みです。 さらに夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇があります。
お客様とのやりがいを感じられるお仕事です
藤木商店は関東圏内のレストランやホテル、学校などの企業と取引があります。 自分たちが届けているお米がおいしいと評判になったとき、やりがいを感じられますよ。 人に欠かせない「食」の中でも日本食の代表である米に携わりたい方に、藤木商店はピッタリです。
仕事内容
今回お任せするのは、ライトエースやハイエースに乗って、レストラン・ホテル・病院・学校へお米の配送・運転手業務のお仕事です。 ▼具体的には ・お米のルート配送・運転手業務全般 ・1日の配送先は平均すると30件程度 ・精米を運んだりするので、少し力も使う仕事あります
こんな人が向いています
・丁寧な対応のできる人 ・運転が得意な人 ・力仕事が苦にならない人 ・元気に挨拶ができる人 ・感謝を言える人 ・柔軟性のある人 ・長く勤めて、みんなで会社を盛り上げていきたい人 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる人 ・一体感を持って仕事をしたい人
募集内容
正社員
なし
普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
【必須資格】
月給 250,000 円
・日、祝、会社指定日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：10日
ハイエース
お米
7:10～16:00 ・固定時間制 ・実働8時間
関東
〒154-0005
東京都世田谷区三宿2-19‐14イケガミビル2F
有限会社藤木商店
・配送スタッフは20名在籍しています ・20～40代の仲間が活躍中です ・誰しも未経験からのスタートなので、安心して働ける環境を整えています
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接（1回） ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・運転免許証をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
東京都世田谷区三宿2-19-14イケガミビル2F
会社情報
有限会社藤木商店
東京都世田谷区三宿2-19-14イケガミビル2F
050-1780-3212
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼設立 大正6年 ▼従業員数 50名名 ▼会社ホームページ https://fujiki-s.com/company/
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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ルート配送の方が転職する際よくあるご質問
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。