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株式会社NTSロジの大型トラックドライバー求人(正社員)

株式会社NTSロジ最終更新:2024年9月24日
正社員
賞与
退職金
寮・社宅あり
給与
月給 300,000円〜450,000円
職種
勤務時間
①22:00~09:00 ②10:00~20:00 ③07:00~05:00 いずれも休憩60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
埼玉県 / 所沢市
坂之下467-1
車種
大型トラック
輸送品目
食品・飲料・菓子
情報更新日: 2024/09/24

求人情報

好きな運転を仕事に!最高月給45万円も叶えられます
人間力を磨きながら、月45万円を目指せる職場です。
大型トラックのドライバーを募集します。 輸送品目は食品などがメインです。 スタートの月給が30万円なので、「ドライバー業でしっかり稼ぎたい」というあなたにおすすめの職場です。 積み込みや荷降ろしもお任せしますので、体を動かすことが好きな方にもぴったりです! もちろん休日出勤や残業手当もあり、頑張った分だけ収入にも反映されますよ。 物流業界でも注目の「定温輸送のエキスパート」ともいわれる株式会社NTSロジは、お客様とも本音で話せる「人間力」を大切にしています。 先輩社員たちの意識やチーム力も高く、働く上での素敵なお手本になってくれるでしょう。 しっかり稼いで、人としても成長できるのは魅力的ですよね。 ただ荷物を運ぶだけではない、充実した仕事環境をご用意してお待ちしています。
キャリアアップ・収入アップも!充実した支援体制のもとで働きませんか?
賞与は年に2回、昇給のチャンスは年に1度あります。 社員の頑張りを見逃さない能率評価や表彰制度もあり、努力がきちんと報われる職場です。 幹部候補の育成にも力を入れているため、「もっと上を目指したい」という志の高さも歓迎します! また手厚い研修体制も好評で、2週間は先輩社員が同乗して丁寧にサポートをします。 いきなり仕事を任せるのではなく、専門知識や業務内容を少しずつ覚えることで、不安や悩みを解消してもらおうという取り組みです。 座学での研修もあるので、基礎からきっちり学び直すことができますよ。 「今までなんとなくドライバーをやってきたけれど、もっと本腰をいれて稼ぎたい・・・」 そんな経験とやる気に満ちた方にこそぴったりの環境です。 免許取得費用の補助や資格取得制度もあり、「スキルアップしたい」という気持ちを全力で応援します。
休みは月8日以上!プライベートを充実させませんか?
お休みは月に8日取ることができます。 シフト制の週休2日なので、心も体もしっかりリフレッシュができますよ。 仕事の後にご家族との団らんを楽しんだり、ご友人との予定も立てやすいのがうれしいですね。 「仕事にまい進することで、プライベートが疎かになってしまう・・・」そんな心配はこの職場では無用です。 ライフスタイルが豊かになってこそ、働くモチベーションにも繋がります! だからこそ社員への心配りを大切にしており、入社祝い金のほか、育児補助の制度も設けています。 従業員の満足度が顧客満足度につながると考える、風通しの良い社風が魅力の一つです。 「入社したら、気づけば仕事も私生活も充実していた」そんなうれしい声を期待しています!

仕事内容

業種
ドライバー・運転手
職種
大型トラックドライバー
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
1日の仕事の 流れ
[10:00] 出社・アルコールチェック | [12:30] 積み込み | [13:00] 出発 | [16:00] 休憩 | [17:00] 荷下ろし | [19:00] 帰社・事務作業 | [20:00] 退勤 ※ルート配送の場合 食品のカゴ車をゲートで積み降ろし、パレットをジョルダーを使用して積卸する作業です。
免許・資格
《必須資格》 大型一種
車種
大型トラック
《車種の詳細》 ・常温ウィング ・冷蔵ゲート
輸送品目
食品・飲料・菓子
《輸送品目の詳細》 ・出版物 ・一般貨物
特徴
専属車両、パレット輸送、かご車・パワーゲート、ジョロダー・ジョルダー、センター便、AT車あり、店舗・スーパー・コンビニ、長距離、加温車、エアサス、バックアイモニター装備、ルート配送、ドライブレコーダー、複数拠点募集中、安全装置搭載、エアージョルダー・ジョルダー、夜勤あり、ETC付き車両、ブランク可、即日・急募
こんな人が 向いています
・運転が好きな方 ・収入アップを目指している方 ・体を動かす事が好きな方 ・仕事とプライベートを充実させたい人 ・安定した収入が欲しい人

勤務時間・休日

勤務時間・日数
①22:00~09:00 ②10:00~20:00 ③07:00~05:00 いずれも休憩60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月8日以上
《休日・休暇の詳細》 ・週休2日制

給与・福利厚生

給与
月給 300,000円〜450,000円
▼月給制 30万円〜45万円 ・賞与年2回(7月、1月)合計3カ月分 ・昇給年1回(4月) ・交通費全額支給
待遇・福利厚生
賞与、退職金、寮・社宅あり、交通費支給、昇給、特典あり、有給休暇、免許取得費用補助、日払い・前払い、女性活躍中、資格取得制度、シニア応援、社員登用制度、能率評価、健康診断、休日出勤割増金、社会保険、表彰制度、幹部候補育成、健康保険、厚生年金、制服貸与、車・バイク通勤可、月給30万円以上、残業手当、雇用保険、労災保険、無事故手当、対人・対物保険あり、車両保険あり、経験者優遇、その他(備考欄)
《待遇・福利厚生備考》 ・入社祝い金あり ・育児補助あり ・働きやすい職場認証あり  ・Gマーク認証あり
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

359-0012
埼玉県所沢市坂之下467-1
所沢センター
エリア
関東

企業文化・教育制度・その他

教育制度
2週間の同乗指導があり、その中で2日間は座学で基礎から学び直すことができます!
企業文化
経営理念でもある家族主義を大切に、風通しの良い社風です。

先輩社員の声

お名前
K.N
入社時期
1970/01/01
転職のきっかけ
入社のきっかけは、もともとトラックの運転に憧れがあったことと自宅から通える範囲だったことです。 また、面接の際に詳しくお話をいただき、会社一丸となって支援してくれる体制や、ステップアップに向け日頃からチャレンジさせてくれる社風に惹かれたことも大きかったです。 さまざまな運送会社を見てきましたが、ここまで社員へのサポートを徹底している会社はなかったため、すぐに入社を決めましたね。
入社して よかったところ
入社後も、周囲の方に一から丁寧に教えていただけたため、安心して作業に取り掛かることができましたよ。 今後も現状に満足することなく、一日でも早くステップアップできるよう、精進していきたいと思います。
どのように 仕事を覚えて いったか
入社後は2日間の座学を受け、適性検査を行ったのち、4日目から実際に先輩社員に同行しました。独り立ちに向け、少しずつ運転や作業をさせていただき、2週間にわたり専門知識や作業内容についてしっかりと学びました。晴れて独り立ちできてからも、お客様の要望や状況に応じて対応しなければいけない場面も増えたので、一つ一つ学んでいく姿勢を意識して取り組むようにしています。入社当初は不安もありましたが、今では充実した教育体制のおかげで安心して作業ができていますよ。今後も安全運転を心がけ、日々お客様とのコミュニケーションを大切に取り組んでいきたいと思います。

企業情報

会社名
株式会社NTSロジ
所在地
〒203-0044 東京都東久留米市柳窪1-10-37
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
▼設立 昭和46年 ▼業種 運送 ▼従業員数 300名

応募について

応募資格
大型一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接(1回) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
面接場所
〒359-0012 所沢センター 埼⽟県所沢市坂之下467-1

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

大型トラックドライバーの方が転職する際よくあるご質問


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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

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