最終更新：2024年9月24日
株式会社タカラ開発の軽貨物・軽車両ドライバー求人（正社員）
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完全未経験の社員も活躍中！大阪府内の自動販売機に飲料を補充するドライバーを募集しています
ドライバー業界にチャレンジしやすいお仕事内容
今回は、タカラ開発が管理・運用している自動販売機に、飲料を補充するお仕事をお任せします。 運転する車はハイエースなので、応募資格は普通自動車免許のみ。 走行範囲は近距離のみで、ドライバー業界初心者の方も安心ですよ。 未経験者歓迎のタカラ開発で、ドライバーデビューしてみませんか？
自由度の高い勤務形態かつお休みも保障されている労働環境で無理なく働けます
タカラ開発では始業時間を調整して、午後の時間を自由に活用可能です。 さらに、完全週休2日制で、年間休日数は120日と休日も多め。 ほかにも、お仕事中は車内にあなたの好きな音楽をかけながら配送できます。 タカラ開発は、あなたのペースで無理なく働ける環境ですよ。
社員の働きやすさを何よりも重視
タカラ開発は日本一幸福感が高い会社を目指し、社員が働きたいと思う環境整備に励んでいます。 給与面では、社員の頑張りに応じて報酬を支給する評価制度を実施。 自動販売機設置の契約を成立した方には、インセンティブも支給していますよ。 そのほか、食事会や社員旅行など、社員の交流を図れる楽しいイベントも企画しています。 社員思いのタカラ開発に興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
仕事内容
今回お任せするのは、自社で管理、運用している自動販売機に飲料を補充お仕事です。 ▼詳細 ・自販機設置後のセットアップ ・ドリンクの配送、補充 ・空き缶、ペットボトルの回収 ・周囲の清掃 ・商品の配列やラインナップの変更 ・売上金の回収 など ▼備考 ・担当エリア：大阪府内全域 ・1日の補充台数：25台前後 ・1日の運転距離：50kmほど
1日の仕事の流れ（一例）
大阪市生野区にある配送センターで、社用車に乗車 ｜ センターを出発し、担当の自販機を巡回して飲料の補充や売上の回収など ｜ センターに戻り、回収した売上を自動精算機で精算 ｜ 翌日に補充する分の飲料を、ハイエースに積み込み（150ケースほど） ｜ 退勤
こんな人が向いています
・自分なりに工夫して楽しめる人 ・自己管理ができる人 ・計画性がある人 ・受け身でない人
募集内容
正社員
なし
普通一種（AT限定）をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
【必須資格】
▼歓迎経験／資格 ・中型免許
月給 200,000 円 〜 300,000 円
▼月給制 200,000円〜300,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回（業績により年2回以上の昇給チャンスあり） ・交通費支給あり ▼月給 ・20万円～30万円＋各種手当 ※経験、能力などを十分に考慮し、初任給額を決定 ▼手当 ・評価制度：頑張りに応じて報酬を支給 ・インセンティブ：新たな自動販売機の設置場所を探し、契約成立した場合支給 ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：全額支給 ・引越し手当：転居を伴う場合のみ、その他条件あり
・自動車通勤：駐車場完備 ・社員旅行 ・食事会 ・独立支援制度
・完全週休2日制 ・毎週日曜、ほか週1日 ・有給休暇（10日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年間休日数：120日
ハイエース
勤務開始3:00～5:00／勤務終了13:00～15:00 ・実働8時間 ・休憩120分
関西
〒544-0014
大阪府大阪市生野区巽東4‐1‐47
巽東配送センター
・入社後はまず、先輩の業務に同行して仕事の流れやコツから学んでもらいます ・1カ月後には一人で業務を進められるようになります
事業拡大による増員
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
【応募プロセス】 【ステップ1】Web履歴書による書類選考 ↓ 【ステップ2】面接（1～2回） ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・職務経歴書・運転免許証をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
大阪府大阪市東成区深江南3-20-17 2F
会社情報
株式会社タカラ開発
大阪府大阪市東成区深江南3-20-17 2F
050-1780-3212
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼設立 2009年 ▼従業員数 18名 ▼会社ホームページ https://takarakaihatsu.com/
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軽貨物・軽車両ドライバーの方が転職する際よくあるご質問
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。また、 面接時に質問していただくことも可能です。
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