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株式会社シビルスタッフの廃棄物収集運搬求人(正社員)

株式会社シビルスタッフ最終更新:2024年7月24日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
給与
月給 300,000円〜350,000円
職種
勤務時間
00:00~08:00(実働7時間) ※勤務時間は多少前後する場合あり ※早上がりあり ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
情報更新日: 2024/07/24

求人情報

仕事内容

業種
ドライバー・運転手
職種
廃棄物収集運搬
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 中型一種8t限定
《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・中型一種8t限定(AT限定不可) ・運転スキルがある方 ▼歓迎要件 ・ルート配送や軽貨物ドライバー、トラック運転手など運送業の経験 ・夜間ドライバーの経験 ・長距離ドライバーの経験
車種
《車種の詳細》 塵芥・バキューム・特装系 ▼詳細 3tパッカー車
輸送品目
《輸送品目の詳細》 一般廃棄物(飲食店などから出るごみ)

勤務時間・休日

勤務時間・日数
00:00~08:00(実働7時間) ※勤務時間は多少前後する場合あり ※早上がりあり ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月8日以上
《休日・休暇の詳細》 ・土日休み ※平均勤務日数:1カ月あたり20日(同条件) ・週休2日制 ・年間休日107日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇

給与・福利厚生

給与
月給 300,000円〜350,000円
▼月給 30万円~35万円 ▼内訳 ・基本給:23万5,000円〜27万4,000円 ・固定残業代:6万5,000円~7万6,000円(45時間分※超過分別途支給) ※早上がりでも給与は全額保障します ▼別途支給手当 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当 ▼賞与 年2回(7・12月)※年2カ月分 ▼想定年収 ・360万円 ※諸手当を含みます ▼試用期間 6カ月(同条件)
賞与
あり(年2回)
昇給
あり
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有給休暇、家族手当
《待遇・福利厚生備考》 ・制服あり ・車・バイク・自転車通勤可(駐車場無料) ・再雇用制度(65歳まで)
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

559-0021
大阪府大阪市住之江区柴谷2-85-5
車両基地
エリア
関西

企業情報

会社名
株式会社シビルスタッフ
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼会社ホームページ http://www.civilstaff.jp/

応募について

応募資格
中型一種8t限定をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接(1回) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・運転免許証をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
面接場所
総務グループ/大阪市中央区谷町2-3-1 ターネンビルNo2-3階

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

廃棄物収集運搬の方が転職する際よくあるご質問


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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