茨木産業開発株式会社のその他物流ドライバー求人（契約・準社員）

《必須資格》 普通一種

《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・普通一種 ▼歓迎要件 ・指定自動車教習所指導員 ・中型免許

《車種の詳細》 乗用車（ワゴン・その他）

《休日・休暇の詳細》 ・1年単位の変形労働制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。指導員の有休消化率は約99％ ※未消化有給の時効分は積立有給休暇制度に繰入します ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間休日数　115日（夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇1日を含む） （内訳：土曜日13日～16日、日曜日10日～13日、祝日3～4日／日数は所属班によって異なります。および誕生日休暇1日を含む合計115日） ・夏季休暇（4連休2024年8月13日～16日） ・年末年始休暇（9連休2024年12月29日～2025年1月6日） ・半日・時間有給制度（年次有給休暇） ・特別有給休暇/新型コロナウイルス感染症等特別有給休暇制度（3日／年）／看護・育児休暇（各5日／年）他 ・積立有給制度/私傷病時消化可(最大90日まで) ・退職時未消化有給の買取制度

▼契約社員期間 ※1年更新。指定自動車教習所指導員の資格取得後、正社員となります ・月給制：22万2,000円 ・賞与：年2回（7月・12月） ※初回は寸志程度、2回目は約1カ月程度 ・昇給（年1回） ・入社時転居支援金・住宅支援手当（地方在住者） ・奨学金返還支援（代理返還）制度（入社2年目～契約社員も可） ※勤続1年以上、30歳100万円まで会社が代理返還 ・通勤手当　上限定期代50,000円／月（入社6か月～自動車・バイク通勤も可／会社規程のガソリン代支給） ・教習指導員手当　12,000円／月 ・車両管理手当　5,000円／月 ・検定員手当　7,000円／月～27,000円／月 ・特殊業務手当 　準中型・中型・大型　各250円／時 　二輪　300円／時 　学科教習　250円／時 　高齢者講習他　200円／時 ▼正社員登用後に追加、変更されるもの ・賞与：年2回(7月、12月) ※令和5年度支給実績年間約4.4か月（過去10年間平均4.4か月支給） ・想定年収：350万円以上を想定（その他手当含む） ・家族手当　（配偶者+子2人で20,000円　※正社員規定による） ※令和6年は定期昇給に加えて、物価高支援としてベースアップ10,000円（契約社員・正社員）

社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

《待遇・福利厚生備考》 ・養老保険（入社5年～） ・401k制度・マッチング拠出制度（正社員） ・正社員登用制度（契約社員は入社５年目まで） ・リゾートホテル（会社所有）の利用補助制度（本人家族と本人のご両親も補助対象） ・社内融資制度 ・育児・介護対象者の勤務シフト自己申告制度（安心の子育て・介護支援制度です） ・指導員審査合格後自動車通勤可 ・定期健康診断時、法定外項目のオプション検査料5,000円まで会社全額負担 ・40歳以上の女性は2年毎に婦人科人間ドック（全額会社負担） ・40歳以上は5年毎に、60歳からは毎年人間ドック（全額会社負担） ※上記健康診断はすべて就業時間内に実施 ・治療と仕事の両立支援制度（準備中） ・転居支援金制度（入社後、通勤定期代月額30,001円以上の地域から会社2km圏内に転居後120,000円～150,000円支給（1回限・契約社員も可）