電気主任技術者の求人・転職・募集一覧

事業所等の電気設備の保安管理業務。 電気設備の修理業務。 「変更範囲：変更なし」 駐車場無料 出所：ハローワークインターネットサービス

自家用電気工作物の保安サービス業務 ＊保守管理および試験業務 ＊コンサルティング業務 ＊データ入力、メールでの連絡（パソコンを使用）　など ※当社が請負っている複数の施設での業務です。 ※エリアは、長浜市・米原市・彦根市・守山市・岐阜など ※まずは事業所所在地へ出勤し、社用車で移動します。 【各種公的資格取得に対する祝い金の支給など、資格取得に対する 支援も行っています】 従事する業務の変更範囲：設備管理業務 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ※通勤手当は２ｋｍ以上から支給 ※マイカー通勤用駐車場：無料 ◆応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください 出所：ハローワークインターネットサービス

○自家用電気工作物の保安管理業務 ○月次点検・年次点検・事故対応 ○工事期間中の点検　等 ※電気主任技術者　資格取得予定等応募可能です。 変更範囲：変更なし 電気主任技術者の資格取得を目指す方の応募も可 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業を技術で支える高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業を技術で支える高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業を技術で支える高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業を技術で支える高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます 。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたしま す。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】 賞与は勤務実績、業績等による 定年年齢が６５歳のため、６５歳以上でご応募される場合は契約社 員（１年更新）として採用を検討させて頂くことも可能。 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書（写真あり／ＪＩＳ規格もしくは厚生労働省 推奨様式）・職務経歴書・資格免状写し及び紹介状を東京本社　人 事部　採用担当へＥメールで送付してください。追って連絡します 。 出所：ハローワークインターネットサービス

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたしま す。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 （活動エリア）和歌山県有田市に新規事業所設立予定のため、設立 後は転勤となります。 【変更範囲：変更なし】 賞与は勤務実績、業績等による 定年年齢が６５歳のため、６５歳以上でご応募される場合は契約社 員（１年更新）として採用を検討させて頂くことも可能。 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書（写真あり／ＪＩＳ規格もしくは厚生労働省 推奨様式）・職務経歴書・資格免状写し及び紹介状を東京本社　人 事部　採用担当へＥメールで送付してください。追って連絡します 。 出所：ハローワークインターネットサービス

特別高圧の太陽光発電所および蓄電所の電気主任技術者業務を担当 いただきます 担当予定発電所 ・群馬県藤岡市鬼石１１２５－１ ・埼玉県秩父郡長瀞町大字野上下郷字金堀塚３５０８ 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ●質問等がなければ事前連絡は不要です。 応募書類をメール、もしくは東京本社へお送りください。 《書類送付先》 〒１００－０００５　東京都千代田区丸の内１－６－５ （株）ウエストＯ＆Ｍ　東京本社　採用担当　宛 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊６０歳以上の方は１年毎の契約社員となります。 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業を技術で支える高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業を技術で支える高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス

総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし ◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆社有車通勤応相談。 ◆幅広い年代の方が活躍中。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） 出所：ハローワークインターネットサービス