ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の電気主任技術者求人（正社員）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社最終更新：2024年12月25日

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給与: 月給 230,000円〜370,000円
職種: 建物保守・点検電気主任技術者
勤務時間: 休憩：60分
勤務地: 愛知県 / 安城市
三河安生南町1-15-10シティタワー1階

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情報更新日： 2024/12/25

求人情報

仕事内容

業種: 建物保守・点検
職種: 電気主任技術者
仕事内容: 今回お任せするのは、EVメンテナンスのお仕事です。 ▼業務内容・ジャパンエレベーターサービスホールディングスが保守契約する国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします・専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています ▼業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検（2）修理、部品交換作業（3）法定検査（4）原因追求、故障検証等（5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 ▼入社後の流れ・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています
雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
免許・資格: 《必須資格》普通一種（AT限定）
《歓迎資格》昇降機検査資格者
《免許・資格の詳細》・経験の希望：経験者のみ

勤務時間・休日

勤務時間・日数: 休憩：60分
休日・休暇: 月8日以上
《休日・休暇の詳細》・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数125日・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ※業務都合により、月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）

給与・福利厚生

給与: 月給 230,000円〜370,000円
▼月給 23万円～37万円（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です ※経験やスキルを考慮して決定します ▼内訳・基本給：21万円～35万円・固定残業手当（12時間20分～7時間24分）：2万円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼各種手当・通勤手当：全額支給（規定あり）・家族手当：子ども手当、保育手当の支給があります・子ども手当：扶養する18歳までの子1人あたり1万2,000円／月・保育手当：3歳までの子1人あたり5,000円／月 ※子ども手当と別途支給・住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限2万5,000円）・役職手当・資格手当・残業手当 ▼予定年収 350万円～600万円 ▼昇給・賞与・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月） ▼試用期間・3カ月（条件・待遇に変更なし）
待遇・福利厚生: 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、資格取得制度、退職金、家族手当、住宅手当、その他（備考欄）
《待遇・福利厚生備考》・財形貯蓄制度・従業員持株会・慶弔金制度・提携宿泊施設あり・資格取得補助制度・インフルエンザ予防接種補助金・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒446-0000

愛知県安城市三河安生南町1-15-10シティタワー1階

エリア: 東海

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企業情報

会社名: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
電話番号: 050-1780-3212

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ご内定

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