トラガールの現状や給料、評価などをまとめて紹介！

更新日：2024年3月19日

運送業界で働く女性ドライバーのことをトラガールと言います。この記事ではトラガールについて簡単に紹介していきます。

・トラガール促進プロジェクトとは？
・トラガールの現状
・トラガールは企業からどう思われているのか？
・トラガールの給料はどれくらいなのか

について紹介しています。

運送業界で働きたい女性の方はぜひ最後まで一読してくださいね。

トラガールとは？

トラガールとは、トラックと女性のガールを掛け合わせた造語で女性のトラックドライバーを指しています。

運送業界は慢性的な人手不足の問題がある点や女性ドライバーが少なく、長らく男性社会だった問題があり、この両方を解決するために国土交通省が発案したトラガール促進プロジェクトから一気にトラガールという言葉が浸透してきました。

このトラガール促進プロジェクトによって運送業界にもたくさんの女性ドライバーが活躍するようになりました。

トラガール促進プロジェクトとは、国土交通省が2014年に発表した新しい計画で女性ドライバーを増加させるためにホームページで情報を発信したり、運送会社に積極的な雇用を促すよう働きかけるプロジェクトのことです。

このプロジェクトのホームページでは、トラックを運転するための各免許の取得方法の紹介や採用に関するイベント、また全国で活躍している女性ドライバーの生の声を掲載しています。

また、このプロジェクトは女性ドライバー本人たちを応援するだけでなく、実際に雇用してもらう企業を増やすために、企業に女性活躍の数値目標を立ててもらい、実際に目標をクリアしたところには助成金を与えるようにしています。

トラガール促進プロジェクトのHPはこちら

トラガール促進プロジェクトのおかげで女性ドライバーが生まれるようにはなりました。では、実際女性ドライバーはどれくらいいるのでしょうか。

平成30年に調査された全国の運送業界で　働く従業員は約86万人いる中、トラガールは約2万人と全体のわずか2.3％程度と大変少ない現状となっています。昔と比較すると女性ドライバーがたくさん増えてきてはいますが、まだまだ遅れていると言えるでしょう。

しかしながら、最近では運送会社も女性ドライバーが働きやすい環境を整えるように動き始めています。例えば女性トイレを確保したり、子供がいる女性に出勤・退勤時間を工夫したり、福利厚生を整えたりと努力するようになりました。

昔は女性用の更衣室がない、トイレは男子トイレと共同といった会社が多かったことを踏まえると働きやすい環境となってきました。

トラガールが増えてきたとはいえ、まだまだ運送会社は男性が多い社会となっています。国をあげて女性ドライバーを増やそうとしていますが、実際のところ企業側はトラガールをどういった印象なのでしょうか。歓迎しているのか解説しましょう。

結論からいえば企業は女性ドライバーを歓迎しているところが多いです。その理由は、女性ドライバーは男性にはない細やかな気配りやコミュニケーション能力に優れており、顧客からの評価が高いからです。

また、これまで男性ばかりの事務所に女性がいるだけで場の雰囲気が明るくなったり、空気感が柔らかくなったりするので、とても貴重な存在となっているようです。

トラガールはいったいどれくらい給料をもらっているのでしょうか？男性ドライバーと女性ドライバーでは給料に差があるのか紹介していきましょう。