ミッドランドガード株式会社の施設警備求人(正社員)
ミッドランドガード 株式会社最終更新:2024年10月3日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 209,250円〜400,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日: 2024/10/03
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- その他(備考欄)《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:105日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:ローテーション ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 209,250円〜400,000円・賃金:209,250円〜400,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 209,250円〜400,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒462-0819
愛知県名古屋市北区平安2丁目1番地10第五水光ビル501
- エリア
- 東海
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由:増員
- ハローワーク 求人番号
- 23020-60438841
- 求人期限
- 2024/11/30
- 情報取得日
- 2024/09/30
企業情報
- 会社名
- ミッドランドガード 株式会社
- 所在地
- 〒462-0819 愛知県名古屋市北区平安2丁目1番地10第五水光ビル501
- 詳細情報
- ・事業内容:雑踏警備(イベント警備・駐車場警備・交通誘導警備) 施設警備 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:100人 ・従業員数就業場所:4人 ・従業員数うち女性:0人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、 丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方 からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:岡本 誠
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲:18歳〜59歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
- 応募方法
- ・応募書類等:ハローワーク紹介状 ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒462-0819 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・求職者への通知方法:その他
- 面接場所
- 〒462-0819 愛知県名古屋市北区平安2丁目1番地10第五水光ビル501 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
似た条件の求人を一覧でチェック
エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。