株式会社ネクサス警備の交通誘導求人(正社員)
株式会社ネクサス警備最終更新：2026年10月3日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 191,376円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分
- 勤務地
情報更新日： 2026/10/03
求人情報
仕事内容
- 業種
- 警備員
- 職種
- 交通誘導
- ハローワーク 職種
- 職種解説 交通誘導業務【橿原高校トイレ環境改善整備工事】 職種解説 交通誘導業務【橿原高校トイレ環境改善整備工事】
- 仕事内容
- 橿原高校トイレ環境改善整備工事現場にて車両及び歩行者の誘導を 行っていただきます。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】 橿原高校トイレ環境改善整備工事現場にて車両及び歩行者の誘導を 行っていただきます。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】 出所：ハローワークインターネットサービス
- 雇用形態
- 正社員
- ハローワーク 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間の定め
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 特徴
- 《特徴の詳細》 ＊自動車・自転車・バイク通勤可 ＊採用時から遡り３年以内に１年以上経験のある方は１日で研修終 了 それ以外の方は３日間警備員研修を受講して頂きます。 受講のみでテストはありません。 ＊駐車場代：自己負担無し。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分
- 休日・休暇
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 191,376円
- 待遇・福利厚生
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒561-0853
奈良県橿原市北越智町２８２【橿原高校トイレ環境改善整備工事】
- エリア
- 関西
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：欠員補充
- ハローワーク 求人番号
- 27020-61218961
- 求人期限
- 2026/12/31
- 情報取得日
- 2026/10/02
企業情報
- 会社名
- 株式会社ネクサス警備
- 所在地
- 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東１－２２－２０－１０１
- 詳細情報
- ・事業内容：警備業 ・受動喫煙対策：その他 ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙可（屋外で就業） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：転勤なし ・従業員数企業全体：5人 ・従業員数就業場所：1人 ・従業員数うち女性：0人 ・資本金：100万円 ・会社の特長：建築現場もスーパー等の商業施設も得意先を持っているので、働く 方の適性を活かせて活躍頂けると思います。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：前田 忍
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：18歳〜 ・年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ・学歴：学歴不問 ・必要な経験・知識・技能等： 経験不問
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒561-0853 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後5日以内 ・求職者への通知方法：電話
- 面接場所
- 〒634-0823 奈良県橿原市北越智町２８２【橿原高校トイレ環境改善整備工事】 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
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1級建築施工管理技士/普通一種
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月給 285,000円〜428,000円
職種
建築施工管理
勤務地
奈良県橿原市南八木町2-3-35
必要免許
2級建築施工管理技士/普通一種
休暇
月6日以上
求人応募からお仕事開始まで
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応募内容は事業所の担当者へ届き、直接やり取りできるため、選考もスピーディーに進みます。何件でも同時に応募することができますので、少しでもいいなと思ったら気軽に応募してみましょう。
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事業所からの返答を待つ
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※ご自身でのご応募の場合、面接日の調整や事業所への連絡はご自身で行っていただく必要があります。
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交通誘導の方が転職する際よくあるご質問
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。